18新利真人网 管理培訓.ppt54
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管理培訓.ppt54內容簡介
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管理培訓
第一部分
傳統人事管理與現代18新利真人网
管理的比較
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管理誰都可以做?
現代的HR管理已經不再隻是管檔案和發工資這樣簡單的職能了
對HR從業人員的要求(戰略前瞻性、良好的溝通能力、組織能力、控製能力、靈活性。。。)
專業提升
HR管理是誰的事?
HR管理的目的是建立一支高素質的人才隊伍,營造良好 的工作氛圍,提高工作積極性,從而為勞動生產率的提高做出貢獻。
HR管理是所有部門經理的責任
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部門做什麼----建立規則、提供建議、控製監督
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管理的戰略地位
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管理者的四個主要功能
1、策略夥伴
2、變革先鋒
3、專業管理者
4、員工的主心骨
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