18新利真人网 管理精華案例彙總(DOCX 52頁)
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管理精華案例彙總(DOCX 52頁)內容簡介
9.02案例學習.....3
案例一:簽訂勞務合同需要注意什麼?.....3
案例二:如何處理混時間的員工?.....4
9.04案例學習.....7
案例一:如何處理好與上司的分歧?.....7
案例二:產假後一直請假怎麼辦?.....10
0905案例學習.....11
案例一:HR該如何降低離職率?.....11
案例二:名企挖來的管理人員,難以在公司落地工作怎麼辦?.....12
0909案例學習.....14
案例一:目前從事的行業和新公司差別很大,我該怎麼做?.....14
案例二:從外企跳到國企,各種不適應我該怎麼辦?.....16
案例三:90後員工與70後經理的矛盾如何平衡?.....17
0910案例學習.....20
案例一:公司的寬帶薪酬與績效工作都難開展,該怎麼操作?.....20
案例二:說好離職的員工又變卦了怎麼辦?.....23
0912案例學習.....26
案例一:如何做“多元化集團薪酬體係”的設計?.....26
案例二:.....27
0915案例學習.....28
案例一:我目前該不該跳槽?.....28
案例二:.....30
案例三:.....32
0916案例學習.....33
案例一:新入職員工想繼續領失業金不上社保可以嗎?.....33
案例二:.....34
案例三:.....34
0917案例學習.....36
案例一:我應該如何開展自己的工作,挑戰自己呢?.....36
案例二:.....38
..............................
案例一:簽訂勞務合同需要注意什麼?.....3
案例二:如何處理混時間的員工?.....4
9.04案例學習.....7
案例一:如何處理好與上司的分歧?.....7
案例二:產假後一直請假怎麼辦?.....10
0905案例學習.....11
案例一:HR該如何降低離職率?.....11
案例二:名企挖來的管理人員,難以在公司落地工作怎麼辦?.....12
0909案例學習.....14
案例一:目前從事的行業和新公司差別很大,我該怎麼做?.....14
案例二:從外企跳到國企,各種不適應我該怎麼辦?.....16
案例三:90後員工與70後經理的矛盾如何平衡?.....17
0910案例學習.....20
案例一:公司的寬帶薪酬與績效工作都難開展,該怎麼操作?.....20
案例二:說好離職的員工又變卦了怎麼辦?.....23
0912案例學習.....26
案例一:如何做“多元化集團薪酬體係”的設計?.....26
案例二:.....27
0915案例學習.....28
案例一:我目前該不該跳槽?.....28
案例二:.....30
案例三:.....32
0916案例學習.....33
案例一:新入職員工想繼續領失業金不上社保可以嗎?.....33
案例二:.....34
案例三:.....34
0917案例學習.....36
案例一:我應該如何開展自己的工作,挑戰自己呢?.....36
案例二:.....38
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