某化肥有限公司質量管理製度彙編(DOC 30頁)

一、學習的範圍
一、工傷救治：
一、認真執行公司規定，不遲到、早退。
一、 員工培訓製度
一、培訓目的
一、領導幹部五不準：
七、業務招待管理製度：
七、薪酬管理規定
三、學習的內容
三、工傷期間待遇：
三、培訓內容
三、幹部績效考評製度
三、幹部遵紀守法規定；
九、幹部任免管理製度
二、事故報告及建檔：
二、學習的目的
二、遲到一次罰款5元，礦工一次罰款30元。
二、人員招聘製度
二、培訓對象
二、幹部從事公司管理不準有以下行為：
五、加強18新利真人网 管理和開發，為公司發展提供強大的人力、智力支撐。
五、在職工非因工死亡的，經公司審核可批報埋葬費2000元，一次性撫恤金1000元。
五、學習的考核
五、培訓考核
五、幹部要嚴格執守人事紀律、不得有以下行為；
五、考勤管理製度
（一）、工傷救治
（一）、幹部職務的管理範圍
（一）、總則
（一）、適用範圍：公司全體在職員工。
（七）、關於調薪
（三）、勞動保護用品發放標準（見附表）。
（三）、在崗培訓
（三）、工傷、婚假、產假、喪假、法定假日的工資計發辦法：
（三）、工傷期間的待遇
（三）、考評的原則
（二）、事故報告及建檔
（二）、勞保用品的管理
（二）、幹部任免中的有關規定
（二）、考評的目的和用途
（五）、考評的內容
（五）、薪酬審批程序：
（六）、考評方法
（六）、薪酬發放
（四）、加班工資：
（四）、工傷事故處理
（四）、考評體製六、親屬回避製度：
六、組織領導
六、職工退休製度
十、勞動保護用品發放規定
十一、幹部學習製度
十三、員工工傷管理規定
十二、18新利真人网 部管理製度
十五、幹部廉政建設實施細則
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