薪酬管理培訓教材(PPT 39頁)

第一章：薪酬與薪酬管理
第二章：戰略性薪酬管理
第三章：職位薪酬體係
第四章：技能及能力薪酬體係
第五章：薪酬水平
第六章：薪資結構
第七章：績效獎勵
第八章：員工福利管理
第九章：特殊員工群體薪酬管理
第十章:薪酬預算、控製與溝通
薪酬與薪酬管理
開篇案例——用“薪”關愛員工的胖東來
本章學習目的
第一節
薪酬的相關概念及其功能
什麼是報酬？
什麼是薪酬？
總薪酬的構成
薪酬的功能
薪酬的發展簡史
輕鬆一刻：古代工資啥樣？
第二節18新利真人网 管理體係中的薪酬管理
薪酬管理與其它18新利真人网 管理職能之間的關係
薪酬管理的重要內容及其決策
薪酬管理的目標
薪酬管理的基本原則
薪酬管理中的若幹重要決策
薪酬管理的基本流程
案例分析
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