如何建立多贏的薪酬福利體係(PPT 56頁)

介紹
基本問題探討
目前企業薪酬誤區
18新利真人网 為什麼向“錢”看？
目錄
18新利真人网 管理的三個層麵
中國的企業家
薪酬的作用
激勵根源：組織中的比較心理學
什麼是薪酬？什麼是福利？
薪酬管理的三個層麵
薪酬支付的三個原則
本章結束
今天討論的問題
薪酬/福利體係設計步驟
薪酬製定原則
薪酬/福利體係設計的九大步驟
薪酬結構圖
薪酬決定要素
薪酬總額構成
職類職種劃分
職種薪等區間（示例）
職種薪等區間確定方法
職位管理--員工晉升通道資格示意圖
寬帶薪酬結構圖
寬帶薪酬設計：績效結果與薪酬掛鉤
工資總額（工資額度的確定）
月工資結構
工資結構
整體工資水平調整
員工薪酬調整
年終獎發放原則
課程總結
..............................