某市引進高層次人才試行辦法(DOC 55頁)
某市引進高層次人才試行辦法(DOC 55頁)內容簡介
第三章 引進方式
第三章 引進的方式和程序
第三章 政策及待遇
第九條 事業單位剛性引進人才,實行公開招聘製。
第九條 引進程序:
第九條 有下列情況之一者,不予引進。
第二章 引進對象與條件
第二章 引進對象及條件
第五條 引進人才的對象是:
第五章 優惠政策及待遇
第五章 引進程序及工作年限
第五章 管理與服務
第五章 附則
第八條 事業單位剛性引進人才,實行公開招聘。
第八條 對符合第四條、第五條人才引進條件的,按以下方式進行:
第八條 引進人才的條件:
第六條 本辦法所指“急需緊缺的其他特殊人才”主要包括:
第六章 管理與考核
第六章 附則
第四條 本辦法所稱引進人才是指:
第四章 住房兌現及科研工作經費撥付方式
第四章 引進程序
第四章 待遇
第四章 政策及待遇
..............................
第三章 引進的方式和程序
第三章 政策及待遇
第九條 事業單位剛性引進人才,實行公開招聘製。
第九條 引進程序:
第九條 有下列情況之一者,不予引進。
第二章 引進對象與條件
第二章 引進對象及條件
第五條 引進人才的對象是:
第五章 優惠政策及待遇
第五章 引進程序及工作年限
第五章 管理與服務
第五章 附則
第八條 事業單位剛性引進人才,實行公開招聘。
第八條 對符合第四條、第五條人才引進條件的,按以下方式進行:
第八條 引進人才的條件:
第六條 本辦法所指“急需緊缺的其他特殊人才”主要包括:
第六章 管理與考核
第六章 附則
第四條 本辦法所稱引進人才是指:
第四章 住房兌現及科研工作經費撥付方式
第四章 引進程序
第四章 待遇
第四章 政策及待遇
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