某文化旅遊有限責任公司員工手冊(DOC 49頁)

總經理致詞
使用說明
神泉古域企業文化與精神
創建綠色產業
神泉古域簡介
第一章 聘用
1.1招聘方針
1.2人員錄用
1.3健康檢查
1.4勞動合同/聘用協議
1.5入職手續
1.6試用期
1.7工作時間及加班、加點
1.8工作範圍及要求
1.9崗位調動
1.10績效評估
1.11勞動合同解除和終止
1.12勞動合同續簽
1.13退休
第二章 工資與福利
2.1工資
2.2加班、加點工資
2.3工資調整
2.4員工食堂
2.5月、年終獎金
2.6員工俱樂部和員工圖書閱覽室
2．7員工宿舍
2．8員工浴室
2．9員工生日
2．10社會保險及相關福利
第三章 假期管理
3．1各類假期
第四章 培訓與發展
4．1入職培訓
4．2培訓發展及服務期
第五章 規章製度
5．1人事記錄
5．2員工卡和工牌
5．3考勤規定與工作時間
5．4員工通道 、出入口及員工電梯
5．5工服
5．6更衣室及更衣櫃
5．7員工宿舍
5．8用餐
5．9員工車輛停放
5．10員工宣傳欄與布告欄
5．11拾遺
5．12私人訪客、電話、信件及快遞
5．13保密
5．14企業信息
5．15公眾傳媒、攝影和攝像
5．16員工建議
5.17索要財務
5.18彙報製度
5.19投訴處理
5.20電腦設備使用規定
5.21公共區域衛生
5.22企業安全及消防措施
5.23部門規章製度
第六章 儀容儀表及行為規範
6.1儀容儀表
6.2行為規範
第七章 獎勵條例及違紀行為處理程序
7.1獎勵
7.2違紀行為的分類
7.3紀律處分的分類、程序及有效期
第八章 商業秘密、專利權及禁止第二職業
8.1商業秘密
8.2專利成果
8.3禁止第二職業
第九章 神泉古域文化
9.1神泉古域的服務文化-承諾
第十章 聲明及簽收
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