某土地信息谘詢有限公司員工手冊(DOC 42頁)
某土地信息谘詢有限公司員工手冊(DOC 42頁)內容簡介
第一章.....6
公司概況.....6
一、.....簡介.....6
二、.....公司組織形式與機構.....7
第二章.....8
公司文化.....8
一、.....企業文化的內涵.....8
(一).....企業精神.....8
(二).....企業宗旨.....8
(三).....企業使命.....8
(四).....企業核心價值理念.....9
(五).....企業基本價值主張.....9
(六).....企業的戰略目標.....9
(七).....企業的基本管理理念.....9
二、.....企業文化的建設內容.....10
(一).....人才.....10
(二).....服務.....10
(三).....精神文化.....11
三、.....企業文化的特點.....11
(一).....順勢性.....11
(二).....務實性.....11
(四).....群體性.....11
第三章.....12
公司管理模式.....12
一、.....壓力管理.....12
二、.....精細化管理.....13
三、.....危機管理.....13
四、.....5S管理.....14
(一).....整理.....14
(二).....整頓.....14
(三).....清掃.....14
(四).....清潔.....15
(五).....修養.....15
第四章.....16
公司員工行為準則.....16
一、.....員工守則.....16
二、.....中高級管理人員行為規範.....16
(一).....思想意識規範.....17
(二).....工作行為規範.....17
(三).....生活作風規範.....18
三、.....公司禮儀規範.....18
(一).....服裝要求.....19
(二).....個人衛生.....19
(三).....員工儀容.....19
(四).....語言.....20
(五).....接打電話.....20
四、.....員工工作期間姿勢舉止規範.....20
五、.....員工用餐規範.....21
六、.....環境衛生規範.....22
七、.....會議規定.....22
八、.....語言規範.....22
九、.....招呼、致意.....22
第五章.....24
日常管理製度規定.....24
一、.....吸煙規定.....24
二、.....個人物品.....24
三、.....考勤分類.....24
四、.....考勤結果處理.....25
五、.....考勤記錄分類.....25
六、.....遲到早退和曠工扣款.....25
七、.....請假程序.....25
八、.....事假規定.....26
九、.....病假規定.....26
十、.....差旅規定.....26
第六章.....28
用工關係及相關規定.....28
一、.....員工勞動合同.....28
二、.....員工保密協議.....28
三、.....薪酬與福利規定.....29
(一).....正常工作時間.....29
(二).....報酬或工資.....29
(三).....保險福利.....29
(四).....貢獻福利.....29
(五).....文娛活動.....29
(六).....醫療保健.....30
(七).....工傷福利.....30
四、.....有關假期規定.....30
(一).....婚假.....30
(二).....產假、護理假.....30
(三).....喪假.....30
(四).....探親假.....31
(五).....法定節假日.....31
(六).....其他假日.....31
第七章.....32
員工培訓、考核與發展.....32
一、.....平等就業機會.....32
二、.....培訓與發展.....32
三、.....培訓種類.....33
(一).....新員工的入職培訓.....33
(二).....一般人員的培訓.....33
(三).....中高層管理人員的培訓.....33
四、.....考核評估.....33
(一).....中高層管理人員的考核.....33
(二).....公司一般人員考核.....34
五、.....內部調動.....34
六、.....晉升規定.....34
七、.....專業技能職稱的評定與推薦.....35
第八章.....36
內部溝通.....36
一、.....總經理懇談製.....36
二、.....意見欄.....36
三、.....進見政策.....36
四、.....抱怨和投訴.....37
五、.....問卷調查.....37
第九章.....38
獎勵與處分.....38
一、.....獎勵規定.....38
二、.....懲罰規定.....38
第十章.....41
員工離司管理及安全管理.....41
一、.....員工離司管理.....41
二、.....安全管理.....42
..............................
公司概況.....6
一、.....簡介.....6
二、.....公司組織形式與機構.....7
第二章.....8
公司文化.....8
一、.....企業文化的內涵.....8
(一).....企業精神.....8
(二).....企業宗旨.....8
(三).....企業使命.....8
(四).....企業核心價值理念.....9
(五).....企業基本價值主張.....9
(六).....企業的戰略目標.....9
(七).....企業的基本管理理念.....9
二、.....企業文化的建設內容.....10
(一).....人才.....10
(二).....服務.....10
(三).....精神文化.....11
三、.....企業文化的特點.....11
(一).....順勢性.....11
(二).....務實性.....11
(四).....群體性.....11
第三章.....12
公司管理模式.....12
一、.....壓力管理.....12
二、.....精細化管理.....13
三、.....危機管理.....13
四、.....5S管理.....14
(一).....整理.....14
(二).....整頓.....14
(三).....清掃.....14
(四).....清潔.....15
(五).....修養.....15
第四章.....16
公司員工行為準則.....16
一、.....員工守則.....16
二、.....中高級管理人員行為規範.....16
(一).....思想意識規範.....17
(二).....工作行為規範.....17
(三).....生活作風規範.....18
三、.....公司禮儀規範.....18
(一).....服裝要求.....19
(二).....個人衛生.....19
(三).....員工儀容.....19
(四).....語言.....20
(五).....接打電話.....20
四、.....員工工作期間姿勢舉止規範.....20
五、.....員工用餐規範.....21
六、.....環境衛生規範.....22
七、.....會議規定.....22
八、.....語言規範.....22
九、.....招呼、致意.....22
第五章.....24
日常管理製度規定.....24
一、.....吸煙規定.....24
二、.....個人物品.....24
三、.....考勤分類.....24
四、.....考勤結果處理.....25
五、.....考勤記錄分類.....25
六、.....遲到早退和曠工扣款.....25
七、.....請假程序.....25
八、.....事假規定.....26
九、.....病假規定.....26
十、.....差旅規定.....26
第六章.....28
用工關係及相關規定.....28
一、.....員工勞動合同.....28
二、.....員工保密協議.....28
三、.....薪酬與福利規定.....29
(一).....正常工作時間.....29
(二).....報酬或工資.....29
(三).....保險福利.....29
(四).....貢獻福利.....29
(五).....文娛活動.....29
(六).....醫療保健.....30
(七).....工傷福利.....30
四、.....有關假期規定.....30
(一).....婚假.....30
(二).....產假、護理假.....30
(三).....喪假.....30
(四).....探親假.....31
(五).....法定節假日.....31
(六).....其他假日.....31
第七章.....32
員工培訓、考核與發展.....32
一、.....平等就業機會.....32
二、.....培訓與發展.....32
三、.....培訓種類.....33
(一).....新員工的入職培訓.....33
(二).....一般人員的培訓.....33
(三).....中高層管理人員的培訓.....33
四、.....考核評估.....33
(一).....中高層管理人員的考核.....33
(二).....公司一般人員考核.....34
五、.....內部調動.....34
六、.....晉升規定.....34
七、.....專業技能職稱的評定與推薦.....35
第八章.....36
內部溝通.....36
一、.....總經理懇談製.....36
二、.....意見欄.....36
三、.....進見政策.....36
四、.....抱怨和投訴.....37
五、.....問卷調查.....37
第九章.....38
獎勵與處分.....38
一、.....獎勵規定.....38
二、.....懲罰規定.....38
第十章.....41
員工離司管理及安全管理.....41
一、.....員工離司管理.....41
二、.....安全管理.....42
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