餐廳員工手冊(DOC 36頁)

第一章 培訓計劃製度
第一節 安全製度
第七章 培訓考評製度
第三章 培訓獎懲製度
第三節 衛生製度
第九章 培訓檔案管理製度
第二條 凡有下列情況者，不得錄用：
第二章 培訓上崗製度
第二節 就餐管理製度
第八章 培訓跟進製度
第六章 培訓申請製度
第四十七條 員工年度考核定於每年年底舉行，由直屬部門考核並由考核小組核定。
第四十八條 專門負責考核的人員應嚴守秘密，不得循私舞弊或拖延時間
第四章 培訓時間保證製度
（一） 。畢業證書、學曆證書和身份證複印件。
（一） 剝奪政治權利者。
（一） 試用考核
（七） 身體檢查經認定不適合者。
（三） 吸食毒品者。
（三） 定期考核
（三） 最近免冠照片一張。
（二） 醫院體檢表。
（二） 受刑事處罰宣判或通緝，尚未結案者。
（二） 平時考核
（五） 患有精神病或傳染病者。
（八） 國家法律法規規定不能錄用者。
（六） 品行惡劣，曾因此被開除者。
（四） 虧空公款受處罰尚未結案者。
（四） 年度考核
..............................