員工手冊製訂範本與步驟(PDF 88頁)

一、如何製定一套行之有效的規章製度？
二、上海某股份有限公司員工手冊
（一）員工守則
（二）管理人員守則
三、上海嘉寶實業（集團）股份有限公司案例
（一）上海嘉寶實業（集團）股份有限公司考勤條例
第一章總則
第二章工作基本規定
第三章工作、休息時間
附則
（二）上海嘉寶實業（集團）股份有限公司用工管理規定
第一章總則
第二章招聘
第三章入職
第四章勞動合同的簽訂與管理
第五章用工
第六章離職
第七章退工
第八章附則
（三）上海嘉寶實業（集團）股份有限公司薪酬規定
（四）上海嘉寶實業（集團）股份有限公司福利規定
第一章總則
第二章細則
第三章附則
（五）上海嘉寶實業（集團）股份有限公司培訓規定
第一章總則
第二章入職培訓
第三章上崗培訓和轉崗培訓
第四章在崗培訓
第五章其他
第六章附則
（六）上海嘉寶實業（集團）股份有限公司安全衛生與勞動保護條例
第一章總則
第二章安全生產與勞動保護
第三章消防安全
第四章衛生與健康
第五章附則
（七）上海嘉寶實業（集團）股份有限公司績效考核規定
（八）上海嘉寶實業（集團）股份有限公司獎懲條例
第一章總則
第二章獎勵規定
第三章懲罰規定
第四章其他
第五章附則
（九）承諾書
四、某某員工手冊
前言
第一章入職指引
第二章職員紀律
第三章薪金
第四章福利
第五章獎勵和處分
第六章培訓、考核與發展
第七章勞動合同
第八章員工關係與溝通
第九章職工委員會
第十章職員職務行為準則
第十一章其它
五、華為員工手冊
公司簡介：
致新員工書
員工守則
華為公司人事管理製度
第一章總則
第二章錄用
第三章工作
第四章待遇
第五章休假
第六章請假
第七章加班
第八章出差
第九章培訓
第十章調職
第十一章保密
第十二章考核
第十三章獎懲
第十四章福利
第十五章資遣
第十六章辭職
第十七章生活與娛樂
六、員工手冊範本
第一部分公司的經營理念
第二部分人事政策
第三部分考勤製度
第四部分薪資及福利
第五部分差旅報銷辦法
第六部分安全衛生
第七部分保密
第八部分行為規範
第九部分附則
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