績效考核
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- 績效管理體係培訓(PPT 11頁)
- 營運績效暨獲利能力分析(PPT 11頁)
- 落實目標管理與績效考核(PPT 21頁)
- 薪酬再造與績效考核成功案例研討會(PPT 36頁)
- 績效評價的主要作用3(ppt 20)
- 平衡計分卡(BSC)之原理與應用(PPT 54)
- 實踐有效的績效管理(PPT 40頁)
- 平衡計分卡1-思想與方法(ppt 15)
- 客戶經理的考核(PPT 6頁)
- 將人與業務績效聯係起來(PDF 49頁)
- 人員績效考評(DOC 31頁)
- 18新利真人网 部績效考核指標(DOC 18頁)
- 寧波市國家公務員機關工作人員平時考核確定為差的標準(doc 10)
- 薪酬/績效管理培訓(PPT 66頁)
- 績效評估體係與實施辦法的谘詢報告(ppt 34)
- 寧波貝發責任中心年度考核用表及說明(doc 7)
- 將培訓轉換為績效的提升(PPT 22頁)
- 績效評估體係操作手冊(DOC 37)
- 寧波貝發集團有限公司責任中心考核指標說明(doc 26)
- 績效評估和績效管理(doc 11)
- 西安交通大學教授宋合義-績效考核培訓(PPT 12頁)
- HU績效考核方法的理論與實踐(doc 10頁)
- HPO高績效組織(PPT 147頁)
- 寧波貝發集團有限公司責任中心考核手冊(doc 16)
- 讓一線經理投入到績效管理中去(PPT 22頁)
- 績效管理係統設計(DOC 27頁)
- 年度績效評估的意義和實施(doc 7)
- 工作分析報告、績效管理(PPT 15頁)
- 論企業績效管理體係的建立(PPT 18頁)
- HKPC 的績效考核(PPT 51頁)