工廠車間類員工手冊範本(DOC 14頁)

一、 嚴格執行本廠員工進出廠製度，堅持原則，一視同仁，按製度辦事。
一、凡住本廠宿舍的員工，必須辦好本地"暫住證"，暫住證應由本人妥善保管，以便治安查檢。
一次性獎勵分為記功，授予先進生產（工作）者等，在給予上述獎勵時，同時發給一次性獎金，
獎金最低不少於１００元，最高不封頂。經常性獎勵以發給獎金體現，獎金最低不小於５０元，最高為１０００元。
七、夜間必須加強巡查，發現廠區內電、水、門窗、消防設施等不關閉或不安全情況，
應及時采取補救措施，並於次日報告辦公室查處。
七、宿舍走郎、樓梯，或其他空地，不準堆放雜物，必須保持通道暢通。
三、嚴格執行接待和會客製度，外來人員聯係工作一律憑介紹信入廠，私人會客辦好登記手續。
三、住宿員工不準擅自留外來人員，家屬探親，必須憑身份證（或其他有效證明），
到廠辦公室審批手續，探親期滿（全年最長不超過一個月），不再安排住宿。
上班時睡覺、喝酒的（業務接待例外）；
上班遲到、早退或中途溜號在一小時之內的（超過一小時作曠工半天論處，超過四小
下的各類責任事故的；
為加強員工宿舍的管理，保證宿舍區的安全，文明、整潔，使員工有一個良好的生活環境，特製訂本規定。
九、在宿舍區內不準高聲喧嘩、打鬧、不準亂竄寢室或有其他影響他人休息的行為。
九、忠於職守，並做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。
亂丟煙蒂、果殼、紙屑；亂倒飯、菜、茶葉、亂扔雜物，隨地吐痰等影響環境衛生的；
二、 負責發放全廠報紙、信件、電報及各類雜誌等。嚴格收發登記手續，對急件、彙款單要
二、住宿員工應服從廠辦公室統一安排，不得多占床位，不準公物。
五、個人物品，尤其是貴重物品，必須各自妥加保管。未經物主同意，任何人不準私看，亂翻、挪用別人的物品。
五、物資出廠要一律憑出廠證，並檢查物、證是否相符，憑證每天封存保管，於月底上交廠辦公室處理。
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