軋鋼廠精整車間四級安全教育培訓內容(DOC 31頁)

(1)帽體是否有裂紋、變形？
(2)帽內緩衝圈、下頜帶是否完好？聯接是否牢固？
(3)是否受過重擊？
(4)是否超過使用期？（玻璃鋼安全帽使用期為3年半，從出廠之日起計算）
(5)新安全帽是否有生產廠名、生產許可證編號、生產日期等？
1.1 要通過各種形式，如用形象生動的事故錄相片、典型的事故案例或發生在身邊的違章事故，
經常對班員進行教育，提高班員對違章危害性的認識，消除違章的思想根源。
使他們在作業過程中能自覺地用規章製度規範自己的行為，做到遵章守紀。通過教育使全班人員認識到，
違章就是走向事故，靠近死亡，甚至斷送生命；違章的後果是，“一害個人、二害家庭、三害集體、四害企業、五害國家”。
1.10嚴禁在易轉動，易滑動的設備上站立，逗留，嚴禁跨越輥道。
1.11正常生產中，挑頭尾人員觀察或操作時應站在吐絲機保護罩側後方。任何人經過吐絲機時都應避頭讓尾，快速通過。
1.1上崗前手套、工作服、勞保鞋穿戴整齊，安全帽帶係好，袖扣、衣扣係好。生產中必須佩戴口罩。
1.2 班核心組要團結，要互相支持，互相“補台”，形成良好的工作作風，
久而久之就會使班組產生一定的凝聚力和約束力。班核心組成員要以身作則，率先垂範，成為班組遵章守紀的典範。
要求別人做到的自己要首先做到，如自身發生違章要主動接受處罰，用自己的良好形象去引導和影響其他人員，
在研究處理違章人員時，要公平、公正、公開，要一視同仁，做到“一碗水端平”，使被處理人員心服口服。
1.2生產時不得擅自離開工作崗位。
1.3 班核心組成員要充分認識違章的頑固性和反違章的艱巨性。反違章是一項長期而艱巨的安全管理工作，
不會一蹴而就，隻有長抓不懈，百折不撓，才會收到明顯的效果。
1.3上崗檢查集卷筒口防護欄是否完整可靠，走台護欄是否牢固。
1.4 上級要積極支持班組的反違章工作，要尊重班組的處理意見，做到上下保持一致。當受到處罰人員認為“不公平”，
找到上級時，要耐心對其說服教育和批評，不要帶有個人的感情色彩。如班組處理確有不妥之處，
要通過適當的方法提醒班長今後注意，並要求加以改正。要充分調動班組反違章的積極性，大力支持班組的反違章工作，
對班組好的反違章工作，對班組好的反違章做法應加以肯定，成績顯著的要給予表揚和獎勵。
1.4剪下廢材必須經安全確認再挑到平台指定位置，再用天車從規定處運出，嚴禁亂扔，工作時要對安全站位進行確認避開鋼的反彈方向。
1.5風冷線檢修時要嚴格執行停送電製度，做好聯係確認。
1.6隻有在輥道沒人的情況下，方可啟動設備。
1.7在輥道轉動時，不允許在上麵穿行，更不允許進行更換鏈條、鏈輪、螺栓等工作。
1.8設備運轉過程中，操作工人嚴禁到輥道上進行剪頭、剪尾等工作。
1.9吊運零散的亂材時，可用線材（直徑不小於6、5mm）從底部穿實，捆紮不少於2道，重量控製在1噸之內。
1.做好反違章的基礎工作
10.1危險作業的定義
10.1應急體係介紹
10.2.1 操作牌管理製度
10.2.2 動火票管理製度
10.2.3 停送電管理製度
10.2危險作業的管理（操作牌、動火票、停送電）
10.2應急廣播的分布、應急接應點的分布
10.3應急設施維護及使用
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