安全行為管理培訓課件(PPT 68頁)

1.為什麼要實施BBS?
安全法則
行為安全管理的意義是什麼？
實施行為安全減少事故率：
90年代中，行為安全管理方法開始推廣
過去幾年，人們開始對行為安全方法進行總結與反思
行為安全審核與觀察的區別
在受到傷害時的風險意識
職責
成功的障礙:
工具、程序及設備
準備不足
計劃與執行方法
培訓不足
成功的關鍵
明確的目標與職責
正確設計BBS實施程序
重點是員工的態度與意識
與其他係統安全管理方法相結合
創建持續改進的文化氛圍
成功運行BBS的特征
同事相互觀察
監督人員觀察
行為分析
管理軟件
監測與分析
行為安全管理與分析
持續改進：
總結
行為安全是一個持續改進的過程
行為安全的最終目標是形成良好的企業安全文化與氛圍
員工的積極參與是成功的基石
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