新進員工入廠培訓教材彙編(doc 18頁)
新進員工入廠培訓教材彙編(doc 18頁)內容簡介
廠規廠紀
第一章 總 則
第一條 為增強公司員工主人翁責任感,提高遵紀守法的自覺性,維護公司和員工的利益,避免發生事故,保證各項工作的順利完成,特製訂本製度。
第二條 本製度作為公司基本準則,全體員工必須嚴格遵守。
第三條 本製度麵前人人平等。
第二章 紀 律
第四條 全體員工須嚴格遵守國家法律法規,遵守勞動紀律,愛護公物,團結協作,完成各項任務。
第五條 凡各單位(職能處室、公司)製訂的各項規章製度,經分管副總簽字後到企管處審核、備案,報經有關領導批準下發。
第六條 勞動紀律
(一) 全體員工須嚴格遵守班前班後點名的考勤製度。
(二) 上下班須按時點名,不得早退、遲到。
第七條 請假製度
(一) 員工有事須向有關領導請假。
(二) 請假須寫請假條,禁止以其它方式請假。重病、意外事故等,須持相關證明事後補假。
(三) 員工本人結婚或直係親屬(指有直接血統關係或婚姻關係的父母、夫妻、子女)喪事,準假三天,工資予以編製。
(四) 凡符合計劃生育政策的育齡婦女,休產假期為十八個月,任何人不得私自縮短產假假期或以其它理由、形式請長假休產假。
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第一章 總 則
第一條 為增強公司員工主人翁責任感,提高遵紀守法的自覺性,維護公司和員工的利益,避免發生事故,保證各項工作的順利完成,特製訂本製度。
第二條 本製度作為公司基本準則,全體員工必須嚴格遵守。
第三條 本製度麵前人人平等。
第二章 紀 律
第四條 全體員工須嚴格遵守國家法律法規,遵守勞動紀律,愛護公物,團結協作,完成各項任務。
第五條 凡各單位(職能處室、公司)製訂的各項規章製度,經分管副總簽字後到企管處審核、備案,報經有關領導批準下發。
第六條 勞動紀律
(一) 全體員工須嚴格遵守班前班後點名的考勤製度。
(二) 上下班須按時點名,不得早退、遲到。
第七條 請假製度
(一) 員工有事須向有關領導請假。
(二) 請假須寫請假條,禁止以其它方式請假。重病、意外事故等,須持相關證明事後補假。
(三) 員工本人結婚或直係親屬(指有直接血統關係或婚姻關係的父母、夫妻、子女)喪事,準假三天,工資予以編製。
(四) 凡符合計劃生育政策的育齡婦女,休產假期為十八個月,任何人不得私自縮短產假假期或以其它理由、形式請長假休產假。
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