維持廠房良好環境-6S活動.doc17
維持廠房良好環境-6S活動.doc17內容簡介
維持廠房良好環境
——6S活動
一位觀察力敏銳的現場管理專家,可以5分鍾內判定出一個公司的管理才能,隻要他參觀了工廠,並仔細觀察現場中正在進行的事務,特別是關於浪費和6S的活動,沒有6S活動的現場,就表示這是個沒有效率、Muda(浪費)、不夠自律、士氣低落、安全無保障、質量差勁、成本高昂以及沒有能力配合交貨期的工廠。不實施6S的供應商,將不會被有潛力的客戶慎重考慮。
消除Muda和良好的廠房環境維持,通常是要攜手共同推行的。能徹底消除Muda的廠房,同時也能顯現出一個高水準的6S。
廠房良好環境的維持,表示員工士氣高昂及紀律嚴謹。任何公司都可以在短期內,達到一個高水準有紀律的公司,然而要長久維持下去,可就是一件極富挑戰性的工作了。而且,6S一旦消失不見,就會顯現出一個雜亂無章的現場,要提高現場裏的士氣和自律,需要獲得員工的參與,介入和共享資源。
6S活動不僅能夠改善作業環境,還能提高作業效率、品質、士氣、牽一而動百,是其他管理活動有效開展的基石之一。
一、6S的定義及目的(良好廠房環境維持的5個步驟)
6S活動源於日本,原指的是在現場中,原材料、設備、人員等生產要素進行相應的“整理(SEIRI)、整頓(SEITON)、清掃(SEISOU)、清潔(SEIKETU)、素養(SHITUKE)、安全(SAFETY)”等活動,為其他管理活動的開展打下良好的基礎,它和品管圈並稱是日本產品在二戰後品質得以迅猛提升,並行銷全世界的二大法寶。
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——6S活動
一位觀察力敏銳的現場管理專家,可以5分鍾內判定出一個公司的管理才能,隻要他參觀了工廠,並仔細觀察現場中正在進行的事務,特別是關於浪費和6S的活動,沒有6S活動的現場,就表示這是個沒有效率、Muda(浪費)、不夠自律、士氣低落、安全無保障、質量差勁、成本高昂以及沒有能力配合交貨期的工廠。不實施6S的供應商,將不會被有潛力的客戶慎重考慮。
消除Muda和良好的廠房環境維持,通常是要攜手共同推行的。能徹底消除Muda的廠房,同時也能顯現出一個高水準的6S。
廠房良好環境的維持,表示員工士氣高昂及紀律嚴謹。任何公司都可以在短期內,達到一個高水準有紀律的公司,然而要長久維持下去,可就是一件極富挑戰性的工作了。而且,6S一旦消失不見,就會顯現出一個雜亂無章的現場,要提高現場裏的士氣和自律,需要獲得員工的參與,介入和共享資源。
6S活動不僅能夠改善作業環境,還能提高作業效率、品質、士氣、牽一而動百,是其他管理活動有效開展的基石之一。
一、6S的定義及目的(良好廠房環境維持的5個步驟)
6S活動源於日本,原指的是在現場中,原材料、設備、人員等生產要素進行相應的“整理(SEIRI)、整頓(SEITON)、清掃(SEISOU)、清潔(SEIKETU)、素養(SHITUKE)、安全(SAFETY)”等活動,為其他管理活動的開展打下良好的基礎,它和品管圈並稱是日本產品在二戰後品質得以迅猛提升,並行銷全世界的二大法寶。
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