安全生產培訓資料(doc 15頁)

勞動者的權利（勞動法規定的）：
勞動者有平等就業的權利，取得勞動報酬的權利，享有休息休假的權利，獲得勞動安全衛生的權利，接受職業技能培訓的權利，享受社會保險和福利的權利，提請勞動爭議處理的權利。
單位在勞動安全衛生方麵應盡的義務（勞動法規定的）：
1、對勞動者進行勞動安全衛生教育；
2、為勞動者提供符合國家規定的勞動安全衛生條件；
3、為勞動者提供必要的勞動防護用品；
4、對從事職業危害作業的勞動者應當定期進行健康檢查；
5、對特種作業人員需經專門培訓並取得特種作業資格；
6、對女職工和未成年工進行特殊保護；
7、保證勞動者每周至少休息一日。
什麼是勞動保護？
國家為了保護勞動者在生產過程中的安全，健康，在改善勞動條件，消除事故隱患，預防事故和職業毒害，實現勞逸結合和女職工的特殊保護等方麵所采取的各種組織措施和技術措施，統稱為勞動保護。
勞動保護的主要任務：
勞動保護的任務是保護勞動者在生產過程中的安全健康，促進社會主義建設的發展。
具體講包括以下幾方麵：
1、最大限度地減少或消滅工傷事故。
2、積極開展與職業毒害作鬥爭，努力預防和消滅職業病。
3、搞好勞逸結合，保證勞動者有充足的休息時間。
4、根據婦女的生理特點，對勞動婦女進行特殊保護。
什麼是安全生產？
安全生產是指在勞動生產過程中，要努力改善勞動條件，克服不安全因素，防止傷亡事故的發生，使勞動生產在保證勞動者安全健康和國家財產及人民生命財產安全的前提下順利進行。

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