如何成為一個優秀的主管(ppt 37頁)
如何成為一個優秀的主管(ppt 37頁)內容簡介
如何成為一個優秀的主管內容簡介:
如何成為稱職的主管
1.在任何時候都不要傷害員工的自尊心。
2.永遠要以“您”稱呼下級,別忘記說“請”字。
3.查處任何過失時,在采取某些措施之前要盡量耐心地聽取犯錯誤人的解釋。
4.請記住,不善於聽取意見是受挫主管的職業缺點。
5.請信任那些值得信任的人。
6.對幹得好的,不要舍不得致謝。
7.如果由於差錯而必須申斥誰的話,請你單獨地找他麵談。
8.不要斷然地把下級人員分成“壞的”和“好的”
9.要及時地向下級通報自己的設想和計劃。
主管在管理中的難點----“人”
怎樣才能使員工聽從您的管理和指揮,把任務落實下去?
怎樣才能調動員工的積極性,把任務更好的完成?
怎樣使上級支持理解您?
怎樣得到其他部門的支持與配合?
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如何成為稱職的主管
1.在任何時候都不要傷害員工的自尊心。
2.永遠要以“您”稱呼下級,別忘記說“請”字。
3.查處任何過失時,在采取某些措施之前要盡量耐心地聽取犯錯誤人的解釋。
4.請記住,不善於聽取意見是受挫主管的職業缺點。
5.請信任那些值得信任的人。
6.對幹得好的,不要舍不得致謝。
7.如果由於差錯而必須申斥誰的話,請你單獨地找他麵談。
8.不要斷然地把下級人員分成“壞的”和“好的”
9.要及時地向下級通報自己的設想和計劃。
主管在管理中的難點----“人”
怎樣才能使員工聽從您的管理和指揮,把任務落實下去?
怎樣才能調動員工的積極性,把任務更好的完成?
怎樣使上級支持理解您?
怎樣得到其他部門的支持與配合?
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