江西師大——激勵機製對企業家生產性努力與分配性努力的治理探討(DOC 5頁
江西師大——激勵機製對企業家生產性努力與分配性努力的治理探討(DOC 5頁內容簡介
摘要 企業家既存在生產性努力,也存在分配性努力,委托人設計最優激勵合同時必須考慮這二方麵的因素,努力使企業家的生產性努力最大,分配性努力最小。本文給出了這種合同的理論模型。
關鍵詞 生產性努力 分配性努力 最優激勵合同 模型
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