如何訂定職業災害防止計劃(ppt 82頁)

如何訂定職業災害防止計劃目錄：
一、 目的
二、 安全衛生管理控製的施行
三、 自護製度係統架構
四、 預知危險訓練
五、 危害鑒別-危害的種類
六、 物理性危害
七、 化學性危害
八、 安全衛生風險評估
九、 風險評估
十、 安全承諾書
十一、 電焊點與電極點距離
十二、 對職業災害防止計劃實施稽核之檢討及修正

如何訂定職業災害防止計劃內容提要：
為使經危害鑒別、風險評估結果列為高風險之危害因子有效控製以降低或消除其危害，運用PDCA循環方法，訂定每一年度職業災害防止計劃，再依據職業災害防止計劃內容，製訂詳細之執行計劃，並依計劃時程和內容確實執行，再透過稽核製度發掘執行缺失，於每三個月之安全衛生委員會，提出討論並依執行狀況修正職業災害防止計劃，年底時再依安全衛生管理審查會決議事項，訂定次年度之職業災害防止計劃，再執行，再稽核、檢討、再修正計劃等，不斷得透過PDCA手段，逐年降低事業單位之危害風險，達成零災害最終目標
危害鑒別、風險評估與風險控製程序應:
1.能鑒別所有可能的損失及預估有可能發生之事件(虛驚事件、意外事故及緊急情況等)及相關結果
2.準確地評估風險並找出重大不可接受風險
3.發展最具成本效益之控製方法以消除或減低所有風險至可忍受程度

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