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卓越6S管理與傑出班組長管理(ppt 129頁)

所屬分類:
班組長管理
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卓越6S管理與傑出班組長管理(ppt 129頁)內容簡介

卓越6S管理與傑出班組長管理目錄:
一、 環境清潔有序所具有的優點
二、 六種浪費
三、 6s起源
四、 主要內容
五、 6s-關鍵
六、 如何策劃6s推行活動?
七、 海爾----張瑞敏的管理方式
八、 開拓開闊的視野:創意與反思
九、 生產現場主管的工作
十、 班組長的工作
十一、 班組長的角色扮演
十二、 班組長十大守則
十三、 班組長的責任與工作要項
十四、 現場班組長工作的金科玉律
十五、 問題分析與解決方法
十六、 現場管理實務:目視管理
十七、 現場管理實務:目視管理
十八、 現場作業管理辦法--6S管理與5C作戰技巧
十九、 良好的生產環境維持:6S
二十、 現場物料管
二十一、 員工教導與工作調適
二十二、 班組長自我提升和成長計劃
二十三、 卓越現場管理團隊領導者的工作
二十四、 卓越現場管理團隊領導者職責

卓越6S管理與傑出班組長管理內容提要:
6S是最佳宣傳員(Sales):清爽明朗潔淨的工作環境,能提高企業的知名度和形象;還會吸引優秀的人才到這樣的工廠工作。
6s是節約專家(Saving):可降低很多不必要的材料以及工具的浪費;可降低訂購時間,節省很多寶貴的時間;還可節省工作場所。
6s對安全有保障(Safety):全體員工遵守作業標準,不易發生工作傷害;危險點有預防措施和警告標識;6s活動強調危險預知訓練及應急響應訓練,安全得以保障。
6s是標準化的推動者(Standardization):6s強調作業標準的重要性,員工能遵守作業標準,服務質量提高而且穩定;通過目視管理的運用與標準化,能防止問題的發生。
6s可形成滿意的工作環境(Satisfaction):明朗的工作環境,可使工作時心情愉快,員工有被尊重的感覺;經由6s活動,員工的意識慢慢改變,有助於工作的推展;員工歸屬感增強,人與人之間、主管和部屬之間均有良好的互動關係;全員參與的6s活動,能塑造出良性的企業文化。


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