5s基本知識培訓指南(ppt 75頁)

5s基本知識培訓指南目錄：
（一）、走近5S
一、定義
二、目的
三、起源
四、內容與作用
五、特點
六、應用範圍
七、功效
八、5S與其它管理活動
九、5S國內現狀
十、5S延伸
十一、5S真諦
十二、5S隨想
（二）走進5S
一、要領解析
二、導入時間選擇
三、切入點選擇
四、5S推行流程
五、5S推進步驟
六、實施技巧
（三）、5S成功要素與持續發展
一、5S成功十要素
二、心智產生力量
三、習慣左右人生
四、細節決定成敗
五、禮儀折射素養
六、5S鑄就執行力

5s基本知識培訓指南內容提要：
5S目的：
優化環境：整潔有序，一目了然，安全舒適，方便暢通
營造氛圍：團結、互助、和諧、快樂
培養習慣：認真自覺、杜絕浪費、珍惜時間、重視細節、關注小事，精益求精
提升素質：健康心智、自我超越、團隊精神、追求卓越 、強化執行能力、改善企業形象
5 S 特點 ：
由人及物，由物及人
由表及裏，由淺入深
以簡馭繁，事半功倍
由小博大，立竿見影
全員參與，全麵治理
低成本投入，高效能產出
樸素化管理，奠基式工程
5S是多層麵的活動，並非僅適合企業工廠，迄今5S活動已經在個人、家庭、公司、辦事機構、行政部門、服務行業等非生產性部門逐步開展。
5S的大目標：提升全員素質提升團隊執行力提升企業形象
5S四化進程：形式化行事化習慣化標準化
5S始於人終於人：雷桑試驗馬斯洛階梯理論X、理論Y……
素養是資源，素養是財富，素養是做人的資本，素養是組織的無形資產

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