德信誠5s崗位職責說明書(doc 4頁)

德信誠5s崗位職責說明書內容提要：
崗位職責：
1、負責5S整個管理的總計劃、協調、督導、監督；改善方向的製訂，是本次5S管理的直接責任人，主持推行委員會的日常全麵工作；對整個5S項目實施負成敗之責。
2、負責對各車間各作業部門5S相關標準的檢查，工作重點的指示，改善方案的審核。
3、實施、監督5S管理的培訓和異常會議、總結會議，確保5S整個管理的順利實施與持續改善；
4、督促檢查小組對全廠5S工作實施的檢查，確保其檢查不偏離管理方向。
5、在5S推行工作中如發現有不符合5S標準的，應按照5S標準督導落實；
6、對整個5S管理具有獎懲權、小組各成員任免權及5S製度、表單的審核、最終裁定權。
7、5S推進過程中重大資源的投入和物資清理的最終處置方案的整理和提報。
崗位名稱：5S推行委員會文宣
直接上級：5S總幹事
直接下級：無
1、負責5S各類標語，宣傳資料製作及發放。
2、收集對各部的《整改意見》或《處罰單》不服的申訴，並負責向5S推委會提請討論仲裁。
3、負責推行委會會議記錄，負責經過主委核準的文件向所有推行委員傳交，並交總幹事進行追蹤作業。
4、負責5S管理中相關製度和文件的起草。
5、協助總幹事做好5S管理中的文字及宣傳工作。
1、按照總幹事要求負責對各車間、部門5S管理實施督導，並組織製訂各責任範圍的5S工作計劃，確保按計劃有序實施。
2、負責針對轄區內部5S工作與其他部門協調，對轄區內部工作實施負成敗之責。
3、負責所轄區域5S工作的自查自糾，針對不良點應主動開具《整頓單》或《處罰單》。
4、負責5S工作中改善問題點的調查分析、改善措施的初步製訂，呈總幹事審批。
5、負責對改善管理中經費預算的預審。
5S推行委員會執行委員
直接上級：總幹事
直接下級：本部門下屬
1、負責該單位5S執行麵的規劃與指導。
2、按照上級領導要求事項對車間的5S管理落實執行，確保效果。
3、負責本單位整改計劃擬定與執行到位，並維持其效果。
4、對所屬員工進行常態培訓，建立正確5S及管理的知識與做法。
5、建立本單位的5S作業基準並進行檢查與糾正。
6、負責所轄區域改善經費的預算，並上報至總幹事處理。

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