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製造型企業精益生產管理培訓實務(ppt 45頁)

所屬分類:
精益生產
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相關資料:
製造型企業, 企業精益生產, 精益生產管理, 生產管理培訓, 實務
製造型企業精益生產管理培訓實務(ppt 45頁)內容簡介

製造型企業精益生產管理培訓實務目錄:
課程一 精益生產概論
課程二 認識浪費與效率
課程三 JIT技術 · 流線化生產
(一)流線化生產線
(二)流線化設備設計與調整
課程四 JIT技術 · 安定化生產
(一)人員安定化
(二)設備安定化
(三)質量安定化
(四)切換安定化
(五)現場安定化
課程五 JIT技術 · 平穩化生產
課程六 JIT技術 · 適時化生產
課程七 JIT技術 · 自主管理活動

製造型企業精益生產管理培訓實務內容提要:
以產品和服務為媒體完全實現對顧客之承諾,通過高成本力減小顧客負擔;通過提高技術含量和服務質量來提高對顧客的附加價值,足夠短的生產周期;按時交貨,瞬時響應市場,絕對的安全衛生保證,遵守環保和技術法規。
企業每生產一件產品就在製造一份浪費。伴隨企業運營中各業務環節不被察覺或不被重視的浪費,日本企業管理界將之形象地比喻為“地下工廠”。
由於各種浪費消耗了企業資源,降低了經營效率,反過來製約企業的訂單履行,造成缺貨損失:
☆ 緊急訂單造成額外成本
☆ 延遲訂單造成額外成本
☆ 訂單取消造成利潤損失
☆ 客戶流失造成市場機會損失
能力提升是效率的基礎。但效率建立在有效需求的基礎上,以【是否創造利潤】為標準;如果不創造效益甚至造成在庫,則此種效率是假效率。
能力提升是效率提升的基礎。但有時能力提升會造成效率提升的假象,管理者的責任就是在能力提升的基礎上,將假效率轉化成真效率,所以,“省人化”是效率的關鍵。
所以,有必要將獎勵個別效率的企業行為轉變為獎勵整體效率,如:計件工資以完成品(而非半成品)為標準,實行團隊計件,還應該以提高整體效率為目標,改善生產線的布局,如:將水平布置和離島式布置調整為流線式布置,這樣有利於團隊協作。



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