組長IE手法培訓課件(ppt 26頁)

組長IE手法培訓課件目錄：
一﹑改善背景
二﹑問題分析
三﹑改善曆程
四﹑改善績效
五﹑標準化及推廣應用
六﹑手法彙總
七﹑改善心得

組長IE手法培訓課件內容提要：
針對上述的焊盤燙傷進行進一步的分析：
a.運用腦力激蕩法和差異分析法進行深入分析,對PAD點進行比較,發現各PAD接地不同,導致各PAD受熱及散熱速度不相同.
b.為保證焊接質量.達到兩PAD溫度相同(避免散熱慢的一邊溫度過高而燙傷PAD）,運用實驗驗證法將熱熔頭偏移,減少一邊結合麵積,如下,使PAD焊接溫度一致.從而達到焊接要求.
c.更改焊接位置後,運用實驗驗證法和數據統計法使用DOE驗證的參數再次進行焊接30pcs產品進行紅墨水與拉拔力實驗.仍然有1pcs的不良,不良率3%.
d.進一步問題剖析
1>.Hot bar機台精度問題?無法通過機台方麵改善
2>.PCBA設計問題?目前P機種已經處於量產段,RD&客 戶都不同意對PCBA的Layout進行修改
3>.錫膏量問題?由於layout已經不可更改,且後段hot bar機台無法加錫,所以此問題也無法改善.

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