某購物中心勞動部安全培訓手冊(doc 37頁)

某購物中心勞動部安全培訓手冊目錄：
一、公司理念：由人事課提供資料並授課。
二、軍訓：按軍訓目的，要求開展。
三、損耗的分類和產生

某購物中心勞動部安全培訓手冊內容提要：
不誠實供應商欺詐方法剖析:
1．供應商有一個助手：這個助手既有可能是用來分散收貨員的注意力，也有可能是用來協助盜竊的；
2．該供應商異常友好和開玩笑：這個供應商可能是用這種方法來和收貨員交上朋友，這種友誼可能會蒙蔽了收貨員的眼睛，使他察覺不到貨物的短缺和出現無風險機會的可能；
3．該供應商假裝得特別沒有條理：這樣可以迷惑和幹擾收貨員使其察覺不到貨物的短缺；
4．該供應商講另一個供應商的壞話：有的供應商當他的貨物被發現短缺時他就開始講別的供應商的壞話，借以把注意力從他自己身上轉移走；
5．該供應商想辦法將收貨員支開：這種方法供應商就可以乘機搬走商品或將商場原有的貨物加到新運到的貨物中；
6．供應商在送貨前送“樣品”給收貨員：大多數的供應商都不會允話送出樣品。因為他們將要為此付費，所有送樣品的供應商是想通過這種方式來影響收貨員正常的收貨，從而使他們可以短缺貨物或竊取商品；
7．供慶商在送完貨後送樣品給收貨員：這件樣品可能就是從剛剛收到的那批貨中
拿出來的，該收貨員可能剛剛經手收進這批貨。
8．供應商送出產品廣告樣品：廣告樣品是那些為供應商的產品作廣告的物品，如：小鏡子、鬧種等，供應商將其送給收貨員可能會影響正常收貨，從而方便該供應商竊取商品或短缺貨物；
9．在該供應商自己的商品存貨附近或樓麵接近他的貨架地方收貨：這種情況下該供應間可以將原來的商品混入新到的商品中，我們就會為這些已付過錢的商品再次付錢，令商場受損；

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