現場管理基本知識培訓講座(ppt 57頁)

現場管理基本知識培訓講座目錄：
第一部分：TWI訓練體係
第二部分：TWI三大模塊內容解讀
第三部分：中層管理技能提升---MTP

現場管理基本知識培訓講座內容提要：
“教導是一個‘沒有規律和法則’的過程，培訓就是把一個新員工交給一個有經驗的工人，並讓他盡自己所能幫助這個新員工提高技能。這種做法很難滿足現代工業所需要的、快速大量培養訓練有素之員工。以保證現代工業生產的一致性與穩定性。
遺憾的是這不僅僅是二戰後日本的情況，在今天的很多製造現場。依然在用這個方法培養新員工、新工作、新方法！
JI工作指導-----一種全新的、可靠的訓練方式，這是戰爭期間失去大量技術勞動力的日本所需要的。
JR工作關係---一種基於人本主義的漸進職場人際關係。打破了日本傳統的專製管理。
JM工作改善，它的改善和改善提案建議體係在工作中所起到的關鍵作用，被人們所推崇，它也是當今精益生產的支柱。
TWI使日本的工業得到重建，對日本的管理產生了持久而深遠的影響。

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