如何當好一名科長(doc 8頁)

如何當好一名科長內容提要：
依法擔任領導職務的國家公務員,各級國家行政機關的行政領導者個人,共有14級10個領導職務等級,科長居於9-12級的第9個領導職務等級。因此科長是名符其實的兵頭將尾,也正是這個兵頭將尾,在單位整體工作中發揮著承上啟下求落實貫徹實施出成果,開拓求新創局麵的重要作用。近5年的科長工作經曆,讓我對科室長的能力素質要求和工作技巧有了更切身的體會。
一、科長的工作職責
科長，在我國的行政體製中是組織序列最低、最邊緣一級的領導，但科長在行政工作中的作用卻不可忽視。科室工作作為一個重要環節，上承上級指示精神，下啟指示精神的貫徹落實。因此，科長作為科室工作的領導者，肩負著繁重的工作職責：一是要精通業務知識，二是要具備上下、內外溝通協調的能力，三是要有良好的人格修養，具有親和力和凝聚力。作為科室長要對自身有一個準確定位，對上級來說自己是個排頭兵，對整個科室來說又是一隻領頭羊，背靠領導，麵向群眾，介於局領導和群眾的中間，是這一關係鏈的中間環節，對上做好領導的左膀右臂，把握上級的指示和精神，深刻領會領導意圖，將領導布置的工作落實到位；對下把握全局，積極組織全科室人員最大限度地發揮主觀能動性，人盡其才、物盡其用，高效率地完成各項任務。

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