安全生產工作獎懲規定試題(doc 12頁)

安全生產工作獎懲規定試題內容提要：
填空題：
1、為貫徹“安全第一，預防為主”的方針，落實安全生產責任製，充分調動大唐黑龍江發電有限公司(以下簡稱省公司)係統幹部、職工的積極性，依據《中華人民共和國安全生產法》、《國務院關於特大安全事故行政責任追究製》、國務院《企業職工獎懲條例》等有關法律、法規及《中國大唐集團公司安全生產工作規定》、《中國大唐集團公司安全生產工作獎懲規定》等有關規定，製定本規定。
2、本規定作為《中國大唐集團公司安全生產工作獎懲規定》的實施細則，適用於省公司所屬各單位。
3、本規定本著“抓小防大”“防微杜漸”的思想，堅持“獎懲分明”、“以責論處”、“從嚴考核”的原則，按照精神鼓勵與物質獎勵相結合、思想教育與行政懲戒相結合的原則，
4、對安全生產成績優異的單位、集體和有突出貢獻的個人，給予表彰和獎勵；對事故責任單位、各級有關事故責任者根據事故責任的劃分，分別給予行政處分和經濟處罰；對領導幹部的獎懲,嚴格按照幹部管理權限進行。
5、為貫徹執行本規定，各單位應建立安全獎勵專項基金，並製定相應的實施細則。
6、省公司每年對安全生產業績突出的基層單位、生產車間等先進集體以及先進個人進行表彰和獎勵。
7、一年內發生2次生產人身死亡事故，或發生2次責任性重大電網、設備事故及重大火災事故，對事故單位、有關事故責任者進行處分，給予事故責任單位行政正職、分管副職記大過直至撤職處分，給予領導班子其他成員行政記過直至降級處分，並給予1000～3000元的經濟處罰。
8、如隱瞞事故的情況是由本單位發現並按本規定進行處理的，不追究單位領導的責任。

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