職業安全衛生管理體係實施指南(doc 33頁)

一、策劃
二、實施與運行
三、檢查與糾正措施
四、管理評審

4.3.1危險源辨識、風險評價和風險控製策劃
組織應建立並保持程序，用來開展危險源辨識、風險評價及實施必要控製的措施，這些應包括：
──常規或非常規的活動；
──所有進入作業場所人員的活動（包括分合同承包商和訪問者）；
──作業場所的設備，無論其是否由組織或外界提供。
組織應確保在建立職業安全衛生目標時，對這些評價的結果及控製效果進行考慮，組織應形成文件，並保持這類信息是最新的。
組織用於危險源辨識和風險評價方法應該：
──依據其範圍、性質和時限加以界定，以確保該方法是預防性的而不是反應性的；
──提供由4.3.3和4.3.4所規定的措施加以消除或控製的風險的辨識和風險的分級；
──與運行經曆和所采取的風險控製措施的能力相一致；
──為確定設備需求、辨識培訓需求和（或）進行運行控製提供依據；
提供所需措施的監測，確保其實施的有效性和適時性。
4.3.2法律及其他要求
組織應建立並保持程序，用來識別和獲取它應遵守的職業安全衛生法律及其他要求。
組織應保持這些信息是最新的，應將有關法律和其它要求的信息傳達給員工和其他相關方。
4.3.3目標
組織應針對其內部相關職能和層次，建立並保持文件化的職業安全衛生目標。
組織在建立與評審職業安全衛生目標時，應考慮法律與其他要求、自身職業安全衛生危險源和風險、可選技術方案、財務、運行和經營要求，以及相關方的觀點。目標應符合職業安全衛生方針，並包括對持……

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