生產組長崗位認知培訓(PPT 62頁)
生產組長崗位認知培訓(PPT 62頁)內容簡介
一、企業生產基層管理的重要性
(二)基層管理與基礎管理者的重要性
一般企業看高層隊伍,企業優秀看中層隊伍,企業卓越看基層隊伍!
職業生涯路線的選擇
職業目標的選擇
二、班組長的一天
(二)班組長的任務
(三)班組長角色認知
班組長的角色
(四)班組長的一天
班組長一周工作(組裝部門)
三、班組長崗位要求
管理者的技能
管理層次與能力
(一)能力要求
PDCA問題解決的流程
需求層次理論
期望理論和雙因素理論
情感智能框架
(二)素質要求
(三)心態要求
(2)不斷求變更新SharpentheSaw
(3)學會周期
(4)學會反思
..............................
(二)基層管理與基礎管理者的重要性
一般企業看高層隊伍,企業優秀看中層隊伍,企業卓越看基層隊伍!
職業生涯路線的選擇
職業目標的選擇
二、班組長的一天
(二)班組長的任務
(三)班組長角色認知
班組長的角色
(四)班組長的一天
班組長一周工作(組裝部門)
三、班組長崗位要求
管理者的技能
管理層次與能力
(一)能力要求
PDCA問題解決的流程
需求層次理論
期望理論和雙因素理論
情感智能框架
(二)素質要求
(三)心態要求
(2)不斷求變更新SharpentheSaw
(3)學會周期
(4)學會反思
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