5S之持續精進-活用5S提升現場管理效益(ppt 26頁)
5S之持續精進-活用5S提升現場管理效益(ppt 26頁)內容簡介
如何定義管理能力?
●在運用資源完成任務的過程中,存在著許多影響
任務目標實現的變量。
●管理能力指的就是管理者掌握和控製這些變量的
能力。
●同樣的變量在某些人看來無法控製,可是在有能
力的人的手裏,控製這些變量卻是易如反掌,能
力的差異就是這樣產生的。
初始級企業的管理特征
●現場管理毫無章法可言,該做什麼事?隻有老板說了
算,所以老板沒交代,部屬就隻能發呆,大人不在家,
全廠就像放假。
●量的時間、人力、物力等資源浪費在等待、尋找、白
做工、重新再來等無用功之上。
●想要完成任務通常都要賭賭運氣,運氣不好的時後隻
好加班加點,考驗考驗大家的體力和耐力,當管理者的
時間和精力投入到極限時,管理者開始顧此失彼,所產
生的連鎖反應讓資源一次次更嚴重的消耗下去。
……
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●在運用資源完成任務的過程中,存在著許多影響
任務目標實現的變量。
●管理能力指的就是管理者掌握和控製這些變量的
能力。
●同樣的變量在某些人看來無法控製,可是在有能
力的人的手裏,控製這些變量卻是易如反掌,能
力的差異就是這樣產生的。
初始級企業的管理特征
●現場管理毫無章法可言,該做什麼事?隻有老板說了
算,所以老板沒交代,部屬就隻能發呆,大人不在家,
全廠就像放假。
●量的時間、人力、物力等資源浪費在等待、尋找、白
做工、重新再來等無用功之上。
●想要完成任務通常都要賭賭運氣,運氣不好的時後隻
好加班加點,考驗考驗大家的體力和耐力,當管理者的
時間和精力投入到極限時,管理者開始顧此失彼,所產
生的連鎖反應讓資源一次次更嚴重的消耗下去。
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