績效管理與評價(PPT 33頁)
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績效管理與評價(PPT 33頁)內容簡介
什麼是績效評價?
績效評價的目的是什麼?
績效評價的程序與方法有哪些?
什麼是360度反饋?
對國際員工進行績效評價的標準是什麼?
第六講 績效管理與評價
I. 什麼是績效評價?
績效管理
績效評價的目的
績效評價的使用
績效評價的衝突性角色
績效評價的過程
II. 績效評價的方法
績效評價的方法(類別評價法)
績效評價的方法:(比較法)
績效評價方法:(記敘法)
績效評價的方法:(特別的方法)
績效評價的方法:(另外的方法)
360度反饋
III. 用於國際員工的績效評價標準
..............................
績效評價的目的是什麼?
績效評價的程序與方法有哪些?
什麼是360度反饋?
對國際員工進行績效評價的標準是什麼?
第六講 績效管理與評價
I. 什麼是績效評價?
績效管理
績效評價的目的
績效評價的使用
績效評價的衝突性角色
績效評價的過程
II. 績效評價的方法
績效評價的方法(類別評價法)
績效評價的方法:(比較法)
績效評價方法:(記敘法)
績效評價的方法:(特別的方法)
績效評價的方法:(另外的方法)
360度反饋
III. 用於國際員工的績效評價標準
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