企業員工培訓方案(DOCX 53頁)

第一章、培訓方案設計的目的及原則
一、培訓方案設計的目的
二、培訓方案設計的原則
第二章、培訓體係的組織架構和管理模式
一、培訓體係的組織架構
二、培訓工作流程
三、培訓管理模式
第三章、培訓需求分析
一、培訓需求分析的內容
二、培訓需求分析的流程
第四章、培訓計劃製定
一、培訓計劃製定的原則
二、培訓計劃的結構
三、培訓計劃的內容
四、培訓計劃製定流程
五、培訓內容的設計
六、培訓途徑
七、培訓形式
八、培訓教師的選擇
第五章、培訓實施與培訓管理
一、培訓費用預算
二、風險分析與對策
三、具體事務管理
四、工具設計
第六章、培訓效果評估
一、評估的目的
二、評估的內容
三、評估的信息收集方法
四、評估的流程
五、評估報告
第七章、年度培訓計劃
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