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6S管理基礎知識講義(PPT 68頁)

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5s 6s管理
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6s管理, 管理基礎知識, 知識講義
6S管理基礎知識講義(PPT 68頁)內容簡介
壹.6S的基本概念
貳.推行6S的作用
參.6個S的真意、目的、實
施要領
課程大綱
6S基本概念
整理:要與不要,一留一棄;
整頓:科學布局,取用快捷;
清掃:清除垃圾,美化環境;
清潔:潔淨環境,貫徹到底;
素養:形成製度,養成習慣;
安全:加強控製,規範管理。
1S-整理
?「舊的東西絕對屬於不要物。」
——使用價值。
推進整理的步驟
第一步:將東西分為需要和不需要的
第二步:丟棄或處理不需要的東西
第三步:保管需要的東西
第四步:每天循環整理
實施要領
自已的工作場所(範圍)全麵檢查,包括看得到的和看不到的。
製定“需要”和“不需要”的判別基準。
清除不需要的物品。
調查需要物品的使用頻度,決定日常用量及放置位置。
製訂廢棄物處理方法。
每天自我檢查。
?許多人誤以為把所有物品排列整齊便是做好整理、整頓
?表麵的整齊是整理、整頓最大的敵人,因為其中隱藏的問題無法有效找出
清掃不是掃除
如果僅是將地、物表麵擦得光亮無比,卻沒有發現任何不正常的地方,隻能稱為掃除。
問題意識
一種“問”的態度——“為什麼如此?”、“要如何進行才會更完美?”
問題意識的消失——“這樣就可以了”的心態。
?工作改善的幾大障礙:
確實是這樣,但我們單位則不同!
目前不是很理想嗎?為什麼要改!
我們也一直這樣地努力著!
要降低成本,品質一定會隨著降低!
這種想法行不通,早在10年前我們已經嚐試過了!
我們對這件事情最清楚了!
樹立強烈的“問題”意識
素養,是一個抽象的名詞。怎樣才能做到素養,很多公司把它具體化為兩個方麵:
①工作上按照標準要求作業;
②從良好的個人修養和職業道德做起。做到禮儀規範,要按照員工手冊、公司的規章製度身體力行。
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