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生產者行為理論(PPT 76頁)

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生產管理知識
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生產者行為
生產者行為理論(PPT 76頁)內容簡介
第四章 生產論
微觀經濟學的基本框架
生產理論
一、廠商:能夠做出統一生產決策的單個經濟單位
三種企業組織形式的比較
3、廠商(企業)的本質
[資料]對科斯定理的解釋
4、市場和企業的比較
5、企業內部特有的交易成本
6、廠商的目標
二、生產函數
技術係數及生產函數分類
2.固定比例生產函數(裏昂惕夫生產函數)
3、柯布-道格拉斯生產函數
4、技術係數
三、一種可變生產要素的生產函數
1、總產量TP、平均產量AP和邊際產量MP
勞動的總產量、平均產量與邊際產量
經典生產函數
例:
當MP=0時,TP達到最大值[證明][?]
當MP=AP時,AP達到最大值[證明][?]
二階條件:
總產量、平均產量和邊際產量之間的關係
[案例]身高的邊際量和平均量
2、邊際收益、邊際報酬遞減規律
3、邊際報酬遞減規律存在的條件:
4、邊際收益遞減規律原因
5、邊際報酬遞減規律的3階段
[案例]三季稻不如兩季稻
馬爾薩斯預言的失敗
7、單一生產要素連續投入的三個生產階段
四、兩種可變要素的生產函數
2、等產量線IsoquanteCurve
等產量曲線
(2)等產量曲線特征
C.在同一個平麵上可以有無數條等產量線。
3.固定比例生產函數等產量線
(2)直線型等產量線。
(3)折線型等產量線。
4、邊際技術替代率MRTSLK MarginalRateofTechnicalSubstitution
邊際技術替代率與邊際產量的關係
五、等成本線
等成本線
六、生產者均衡——生產要素最適組合
3、生產擴展線Expansionpath
例題
案例
七、規模報酬
(1)規模報酬遞增(increasingreturnstoscale)
(2)規模報酬不變
(3)規模報酬遞減
規模報酬與邊際報酬比較
影響規模報酬變動因素
2、適度規模
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