組長入職培訓(ppt 89頁)

目錄
一.管理理論
二.現場管理
三.管理方法

一.管理理論
1.管理定義
為了達成組織的目的及目標，將一切企業的資源做最經濟、有效果、有效率的運用。
管理是手段，組織的目標才是管理的目的。
管理的不同解釋:
1.1管理是指在特定的環境條件下，以人為中心通過計劃、組織、指揮、協調、控製及創新等手段，對組織所擁有的人力、物力、財力、信息等資源進行有效的決策、計劃、組織、領導、控製，以期高效的達到既定組織目標的過程。
1.2管理是由計劃、組織、指揮、協調及控製等職能為要素組成的活動過程。

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