某事業單位人事製度改革概要(8個ppt 7個doc)

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某事業單位人事製度改革概要（8個ppt 7個doc）目錄：
一、某傳真機有限公司18新利真人网 開發方案
二、某年事業單位人事製度改革工作總結
三、當代西方行政製度改革的取向與啟示
四、加快行政審批製度改革 增創體製機製新優勢
五、經濟全球化與人事製度創新
六、18新利真人网 體係培訓講義
七、人事製度改革學習彙報
八、深圳市事業單位人事製度改革概要(1)
九、深圳市事業單位人事製度改革概要(2)
十、深圳市事業單位人事製度改革概要3
十一、深圳市事業單位人事製度改革概要4
十二、實施崗位設置管理--推進人事製度改革
十三、行政改革中的製度安排
十四、行政再審製度改革探討
十五、中國事業單位人事製度改革趨勢分析

某事業單位人事製度改革概要（8個ppt 7個doc）內容簡介：
其中《行政改革中的製度安排》內容摘要如下：
中國的行政改革是建立和完善社會主義市場經濟提出的要求，因為市場經濟與計劃經濟對政府的行政管理體製、行政人員的素質、行政行為的方式所提出的要求是完全不同的。同時，社會主義市場經濟所處的時代又決定了它會提一些特定的要求，因為社會主義市場經濟所處的時代是一個信息社會、知識經濟和經濟全球化的時代。

其中《深圳市事業單位人事製度改革概要》內容摘要如下：
全麵改革現行的以黨政機關幹部管理方式占主導的事業單位人事管理體製，根據發展社會主義市場經濟的要求和我市事業單位的實際，建立有利於減輕國家財政負擔和精簡高效、有別於國家公務員製度和企業員工製的職員製，形成一套機製健全，功能完善，宏觀上相對規範、有利於依法管理監督，微觀上行業有別、照顧到不同單位特點，充分體現人員能進能出、職務能上能下、待遇能升能降，充滿生機和活力的事業單位人事製度。

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