企業員工培訓製度手冊(最新精編)(54個doc 6個ppt)

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企業員工培訓製度手冊(最新精編)(54個doc 6個ppt)目錄:
一、員工培訓與教育管理辦法
二、XD集團公司員工培訓管理製度
三、ZHC公司員工培訓管理製度
四、ZZ員工培訓管理辦法
五、[房地產行業]北京ZZ集團房地產公司員工培訓製度
六、_XD集團公司員工培訓管理製度
七、萬能工管理製度
八、上海香溢酒業公司員工培訓管理製度
九、東環培訓辦法2
十、雲南UNIDA信息產業有限公司員工培訓管理辦法
十一、18新利真人网 管理製度
十二、人員選拔考試選拔製度的發展
十三、企業培訓流程章程
十四、伊利的員工培訓製度
十五、公司員工培訓製度
十六、公司綜合管理人員培訓製度
十七、分部、門店員工例行培訓管理辦法
十八、北京XX股份有限公司員工培訓管理辦法
十九、員工在職訓練製度
二十、員工培訓--企業新員工的非製度性培訓
二十一、員工培訓——合同預算部(2008.2.28版）
二十二、員工培訓與教育管理辦法
二十三、員工培訓製度
二十四、員工培訓製度備用
二十五、員工培訓製度設計方案
二十六、員工培訓製度（1）
二十七、員工培訓製度（2）
二十八、員工培訓檔案管理製度
二十九、員工培訓管理製度
三十、聖侖員工培訓管理製度
三十一、培訓製度
三十二、培訓製度
三十三、培訓章程
三十四、外資企業員工培訓管理製度(1)
三十五、外資企業員工培訓管理製度
三十六、大學，員工培訓
三十七、寧波貝發集團有限公司員工培訓管理製度
三十八、廣西創新港灣工程公司培訓製度
三十九、康佳集團員工教育培訓實施管理辦法
四十、康佳集團培訓管理辦法(1)
四十一、康佳集團培訓管理辦法
四十二、恒豐紙業集團員工培訓製度
四十三、恒康-員工培訓製度
四十四、新員工入職培訓辦法
四十五、普通員工培訓實施製度
四十六、某集團公司員工培訓管理製度
四十七、特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法
四十八、電力行業-員工培訓管理製度
四十九、登康公司培訓管理製度
五十、石油集團員工培訓管理辦法
五十一、空調公司營銷人員培訓製度
五十二、職工教育培訓管理規定
五十三、賽立信公司員工培訓手冊
五十四、酒店員工培訓製度
五十五、金瀚置業股份公司員工培訓管理辦法
五十六、金航數碼科技-員工培訓管理製度
五十七、銷售人員的管理.
五十八、長電員工培訓管理暫行辦法
五十九、項目員工培訓製度
六十、麥當勞的員工培訓方式和勞動管理製度

企業員工培訓製度手冊(最新精編)(54個doc 6個ppt)內容簡介:
其中《寧波貝發集團有限公司員工培訓管理製度》提要如下：
第一條製定本製度目的與範圍
目的：為提高員工業務水平和技能，滿足公司發展需要、並使培訓操作過程規範化、係統化，特製訂本製度
適用範圍：本製度適用於集團公司的培訓
第二條相關定義
培訓：為提高員工業務技能，開拓思路而進行的有目的訓練。包括出國考察、各種展覽會、技術研討會、外聘講師來公司進行培訓、外培機構的專業知識培訓、由公司承擔費用的各類自修及其他特殊崗位的實習
培訓費：一切用於培訓的費用。包括：教材費、學費、簽證費、調研費、實習費、上機費、證書費、食宿費、交通費

其中《普通員工培訓實施辦法》提要如下：
（一）培訓目標
第一條 本細則是人事部門進行人員培訓時的主要參考依據。
第二條 凡計劃培訓時，首先確定這一培訓是新進員工培訓還是在職培訓。
第三條 培訓目標的具體內容：
1.提高在職人員的工作效率；
2.通過培訓改進員工工作表現；
3.為在職人員未來發展或變動工作作準備；
4.通過培訓使員工有資格晉升；
5.減少意外，加強安全的工作意識；
6.改善在職人員的工作態度，尤其改變浪費的習慣；
7.改善材料處理加工方法，以打破生產技術上的局限性；
8.培訓新進員工以適應其工作；
9.教導新員工了解全部生產過程；
10.培養在職人員的指導能力，以便在企業擴大規模時指導新進員工。

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