培訓公司製度手冊(最新精編)(109個doc 47個ppt)
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培訓公司製度手冊(最新精編)(109個doc 47個ppt)目錄:
一、2003年網絡事業部培訓管理辦法
二、TCL培訓管理製度
三、XD集團公司員工培訓管理製度
四、XX地產《策劃部培訓手冊》
五、ZHC公司員工培訓管理製度
六、ZZ員工培訓管理辦法
七、[18新利网址多少
]內部控製製度培訓
八、××企業預算製度
九、××集團有限公司培訓管理製度
十、《小企業會計製度》培訓
十一、《問題員工管理》培訓講義節選
十二、三、公司綜合管理人員培訓製度
十三、三國兩晉南北朝法律製度(2)
十四、三太子公司培訓管理製度
十五、上海香溢酒業公司員工培訓管理製度
十六、專賣店標準財務製度2.0
十七、東環培訓辦法2
十八、個人所得稅自行納稅申報辦法
十九、中煤進出口公司培訓管理辦法
二十、九頭崖集團培訓管理製度
二十一、雲南大朝山水力發電廠檢修部培訓管理製度
二十二、18新利真人网
開發與培訓管理製度
二十三、18新利真人网
的培訓與開發
二十四、18新利真人网
管理製度
二十五、18新利真人网
管理師職業資格認證--第三章培訓與開發
二十六、18新利真人网
部行為規範培訓
二十七、人員選拔考試選拔製度的發展
二十八、企業會計製度(1)(1)
二十九、企業會計製度講解
三十、企業內控製度培訓提綱
三十一、企業員工考勤培訓管理製度
三十二、企業培訓管理製度
三十三、企業年度培訓計劃製定與培訓製度規劃
三十四、黨員管理培訓製度
三十五、全麵管理f培訓-河南思念食品公司
三十六、八、公司商業企業員工考勤培訓管理製度
三十七、公司管理培訓製度
三十八、公司綜合管理人員培訓製度
三十九、公司18新利网址多少
製度
四十、內部培訓管理製度
四十一、內部控製製度培訓--內部控製製度的維護與更新
四十二、內部控製製度培訓
四十三、冠東車燈培訓管理製度1
四十四、分部月度培訓管理辦法
四十五、辦2003-001培訓管理製度（試行）
四十六、勞動環境與福利）
四十七、北京XX股份有限公司員工培訓管理辦法
四十八、北京公交房地產開發公司培訓管理辦法
四十九、北京首信股份有限公司員工福利管理辦法
五十、華光培訓管理製度
五十一、卡耐基的培訓方法
五十二、各種教育培訓的方法具有各自的優缺點
五十三、吉林省郵電規劃設計院培訓管理製度
五十四、員工培訓——合同預算部(2008.2.28版）
五十五、員工培訓與教育管理辦法
五十六、員工培訓製度
五十七、員工培訓製度及培訓表單
五十八、員工培訓製度設計方案
五十九、員工培訓管理製度
六十、國安創想公司員工教育培訓製度
六十一、國安創想公司培訓管理辦法
六十二、國有企業股份製改造中的財務製度改造
六十三、聖侖員工培訓管理製度
六十四、培訓製度的體係與實施
六十五、培訓
六十六、培訓與開發培訓原則和培訓製度
六十七、培訓體係的製度和實施
六十八、培訓準備工作要點
六十九、培訓製度
七十、培訓製度的體係與實施
七十一、培訓製度
七十二、培訓實施和管理
七十三、培訓開發講義
七十四、培訓管理製度
七十五、培訓管理製度（市管部）
七十六、培訓管理製度）
七十七、培訓管理辦法
七十八、培訓管理流程與製度
七十九、培訓評估方法
八十、基層專職行為規範培訓
八十一、塔裏木油田分公司培訓管理製度
八十二、外資企業員工培訓管理製度
八十三、寧波貝發集團有限公司員工培訓管理製度
八十四、安徽省電信公司18新利真人网
管理師培訓
八十五、審美美容美發管理製度大全
八十六、家電行業-員工培訓管理辦法
八十七、小企業會計製度
八十八、山東經濟學院財務會計學院-《企業會計製度》
八十九、山穀藍&泰科曼貿易公司培訓管理製度
九十、崗前人員培訓管理辦法
九十一、崗前培訓管理製度
九十二、工業統計報表製度培訓--工業生產總值
九十三、廣州股份有限公司培訓管理辦法
九十四、廣西創新港灣工程公司培訓製度
九十五、康佳集團員工教育培訓實施管理辦法
九十六、康佳集團培訓管理辦法
九十七、建設股份有限公司培訓管理辦法
九十八、總經辦專職行為規範培訓
九十九、恒豐紙業集團員工培訓製度
一百、恒康-員工培訓製度
一百零一、成功企業獎金管理製度典範
一百零二、擬製規章製度培訓教程
一百零三、推進小組行為規範培訓
一百零四、操作工作培訓方法
一百零五、改善提案製度培訓課程
一百零六、新員工入職培訓管理製度
一百零七、新職工培訓指導製度
一百零八、施工企業新舊製度轉軌操作
一百零九、普通員工培訓實施製度
一百一十、服務業統計製度培訓
一百一十一、服務業統計製度培訓2005年定期報表PPT31
一百一十二、李寧-培訓管理辦法
一百一十三、某公司培訓製度
一百一十四、某公司培訓管理製度
一百一十五、某星級酒店管理手冊
一百一十六、某績效管理製度培訓教材（2003）
一百一十七、某集團公司員工培訓管理製度
一百一十八、某集團公司培訓與發展
一百一十九、民主管理廠務公開工作製度
一百二十、彙豐銀行的管理培訓生製度
一百二十一、物業管理公司的培訓製度
一百二十二、環境培訓控製辦法
一百二十三、現代企業管理製度講座包政
一百二十四、用友軟件-結轉打印格式丟失培訓教案
一百二十五、電力行業-員工培訓管理製度
一百二十六、登康公司培訓管理製度
一百二十七、神華集團18新利网址多少
培訓
一百二十八、第十六章社會救助製度
一百二十九、管理人員培訓方法
一百三十、管理培訓製度-新進員工指導方法
一百三十一、美的空調事業部18新利真人网
開發與培訓管理製度
一百三十二、職前教育培訓製度
一百三十三、某某培訓管理製度
一百三十四、行政獎罰管理製度
一百三十五、行政訴訟與火調工作
一百三十六、衡量培訓效果：對照組方法
一百三十七、西門子的多級培訓製度
一百三十八、規模以上工業統計製度培訓
一百三十九、計劃管理製度
一百四十、財務製度創新
一百四十一、財務製度培訓課件
一百四十二、質監科本部門培訓管理製度
一百四十三、貴州永紅培訓管理製度
一百四十四、賽立信公司員工培訓手冊
一百四十五、迎賓花園售樓部2002春季培訓製度
一百四十六、遠卓-貴研催化營銷體係培訓製度
一百四十七、酒店人事培訓管理製度
一百四十八、酒店培訓管理製度
一百四十九、酒店行業-培訓管理製度
一百五十、金自天正培訓製度
一百五十一、金龍汽車銷售培訓製度
一百五十二、銷售人員的管理
一百五十三、長電員工培訓管理暫行辦法
一百五十四、項目員工培訓製度
一百五十五、麥當勞的員工培訓方式和勞動管理製度
一百五十六、齊齊哈爾北XXX有限責任公司培訓管理製度
培訓公司製度手冊(最新精編)(109個doc 47個ppt)內容簡介：
其中《廣東美的集團空調事業部18新利真人网
開發與培訓管理製度》提要如下：
第一條 目的 為了建立和健全事業部18新利真人网
開發與培訓管理製度，有計劃地組織經理人和員工參加培訓，不斷地提高經理人和員工的職業化水平與崗位技能，滿足事業部可持續經營發展的需要，特製定本管理製度。
第二條 理念 學習是經理人和員工具備持續性價值創造能力的唯一途徑，18新利真人网
開發與培訓應引導經理人和員工做好個人職業的發展規劃，並負責為經理人和員工創造學習環境和機會，推動學習型組織的建立。
第三條 適用範圍 本製度適合事業部及其下屬的二級單位所有人員，二級單位可根據單位實際情況參照本製度製定本單位的培訓與教育管理辦法，並報事業部18新利真人网
部備案。
其中《普通員工培訓實施製度》提要如下：
第一條 本製度是人事部門進行員工培訓時的主要參考與依據。
第二條 凡計劃培訓時，首先確定這一培訓是新進員工培訓還是在職培訓。
第三條 培訓目標的具體內容：
一、提高在職員工的工作效率；
二、通過培訓改進員工工作表現；
三、為在職員工未來發展或變動工作做準備；
四、通過培訓使員工有資格晉升；
五、減少意外，加強安全的工作意識；
六、改善在職員工的工作態度，尤其是改變浪費的習慣；
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