企業員工獎懲製度大全(最新精編)(43個doc 1個ppt)

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企業員工獎懲製度大全(最新精編)(43個doc 1個ppt)目錄:
一、某公司員工獎懲製度
二、某電線實業有限公司管理規章-獎懲製度
三、某有限公司體係運行獎懲辦法
四、某集團公司員工獎懲製度
五、東市管部獎懲製度
六、中國現代企業管理製度大全-獎懲規定Ａ
七、企業員工獎懲製度1
八、企業員工獎懲製度2
九、企業職工獎懲條例
十、公司員工獎懲製度
十一、公司員工獎懲製度1
十二、公司員工獎懲製度2
十三、公司員工獎懲製度3
十四、公司獎懲製度
十五、公司的質量獎懲製度
十六、員工獎懲製度
十七、員工獎懲製度
十八、員工獎懲製度》的實施細則
十九、員工獎懲條例
二十、員工紀律獎懲條例實施細則
二十一、售回款獎懲製度
二十二、國內酒店獎懲條例
二十三、工獎懲製度範本
二十四、工獎懲條例(1)
二十五、工獎懲條例(2)
二十六、工獎懲條例
二十七、工獎懲管理製度
二十八、工獎罰製度
二十九、懲製度(1)
三十、懲製度
三十一、懲製度
三十二、懲管理製度
三十三、服部獎懲製度
三十四、某公司獎懲製度
三十五、某公司的質量獎懲製度
三十六、某某公司獎懲製度
三十七、班級經營獎懲製度
三十八、罰管理辦法
三十九、職員工獎懲製度
四十、芾碇貧萞中國現代企業管理製度大全-獎懲規定Ｂ
四十一、薪資、獎金及獎懲製度
四十二、行政獎罰管理製度
四十三、酬製度案例-獎金管理製度
四十四、銷售人員獎懲製度

企業員工獎懲製度大全(最新精編)(43個doc 1個ppt)內容簡介：
其中《某公司獎懲製度》提要如下：
一、總則
第一條為了加強企業管理，教育員工遵守國家法規和政令，遵守社會公德、職業道德以及公司各項規章製度，維護正常工作程序，根據國家有關規定並結合公司實際情況，製定本製度。
第二條本製度的製定原則：
1、有章可依，有章必依，違章必究，有獎有懲，獎懲分明，賞罰有度；
2、精神鼓勵與物質鼓勵相結合，教育與懲罰相結合。
第三條本製度適用於公司本部及下屬各公司。
第四條本製度由公司行政部負責貫徹並監督實施情況。
二、獎勵
第五條員工（含試用期員工）凡有以下一條或多條功績者，公司給予獎勵。
1、超額完成《年度工作任務書》利潤指標者或在改進經營管理、提高經濟效益方麵做出突出成績者；
2、工作中敢於堅持原則，對弄虛作假、嚴重違反財經紀律、貪汙、盜竊、破壞公共財產者大膽揭發、勇於鬥爭有功績者；

其中《員工獎懲條例》提要如下：
第一條：為維護公司的勞動紀律和各項製度，保障公司各項工作的正常進行，激勵員工的敬業精神，特製定本條例。
第二條：本條例適用於我司全部員工。
第三條：獎懲類別：
1、獎勵——獎金、書麵嘉獎、記功、記大功、晉級、升職；
2、處罰——罰款、書麵警告、記過、記大過、降級、降職、辭退。
第四條：公司對於表現傑出或在工作任務等方麵有顯著成績的員工將分別酌情給予獎金、書麵嘉獎、記功、記大功、晉級、升職等榮譽，並以書麵形式在公告欄公告。
第五條：員工有下列情形之一者，給予獎金獎勵（每次30~50元，並以書麵形式在公告欄內公告）：
1、工作積極、忠於職守、遵紀守法、文明禮貌、模範執行公司各項規章製度和政策者；
2、工作勤奮，出色完成工作任務者；

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