公司培訓管理製度(大全-精編)(大全-精編)(86個doc 11個ppt)
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公司培訓管理製度(大全-精編)(大全-精編)(86個doc 11個ppt)目錄:
一、某科技有限公司培訓製度
二、TCL培訓管理的章程製度forprofessional
三、XD集團公司員工培訓管理製度
四、某公司培訓管理製度
五、某集團公司培訓製度
六、ZHC公司員工培訓管理製度
七、某集團有限公司培訓管理製度
八、《小企業會計製度》培訓
九、《問題員工管理》培訓講義節選
十、公司綜合管理人員培訓製度
十一、三太子公司培訓管理製度
十二、上海香溢酒業公司員工培訓管理製度
十三、專賣店標準財務製度2.0
十四、雲南大朝山水力發電廠檢修部計劃管理製度
十五、18新利真人网
開發與培訓管理製度
十六、18新利真人网
的培訓與開發
十七、18新利真人网
管理之企業培訓製度
十八、18新利真人网
管理製度
十九、企業內控製度培訓提綱
二十、企業員工考勤培訓管理製度
二十一、企業培訓製度
二十二、企業培訓製度的基本內容
二十三、企業培訓管理製度
二十四、企業職工培訓製度
二十五、企業年度培訓計劃製定與培訓製度規劃
二十六、公司商業企業員工考勤培訓管理製度
二十七、公司員工培訓製度
二十八、公司培訓製度
二十九、公司崗前培訓製度
三十、公司綜合管理人員培訓製度
三十一、公司職員培訓製度
三十二、公司18新利网址多少
製度
三十三、內部培訓管理製度
三十四、內部控製製度培訓
三十五、冠東車燈培訓管理製度1
三十六、辦2003-001培訓管理製度（試行）
三十七、華光培訓管理製度
三十八、卡耐基的培訓方法
三十九、各種教育培訓的方法具有各自的優缺點
四十、員工培訓製度
四十一、員工培訓製度及培訓表單
四十二、員工培訓管理製度
四十三、國安創想公司員工教育培訓製度
四十四、國有企業股份製改造中的財務製度改造
四十五、聖侖員工培訓管理製度
四十六、培訓
四十七、培訓體係的製度和實
四十八、培訓製度
四十九、培訓製度的體係與實施
五十、培訓製度
五十一、培訓管理製度
五十二、培訓管理製度（市管部）
五十三、培訓管理流程與製度
五十四、培訓評估方法
五十五、外資企業員工培訓管理製度
五十六、寧波貝發集團有限公司員工培訓管理製度
五十七、小企業會計製度培訓
五十八、山穀藍&泰科曼貿易公司培訓管理製度
五十九、崗前人員培訓管理辦法
六十、建設股份有限公司培訓管理辦法
六十一、恒豐紙業集團員工培訓製度
六十二、恒康-員工培訓製度
六十三、成功企業獎金管理製度典範
六十四、擬製規章製度培訓教程
六十五、操作工作培訓方法
六十六、新職工培訓指導製度
六十七、普通員工培訓實施製度
六十八、最全的公司培訓管理製度
六十九、服務業統計製度培訓
七十、某公司培訓製度
七十一、某公司培訓管理製度
七十二、某績效管理製度培訓教材2003
七十三、某集團公司員工培訓管理製度
七十四、某集團公司培訓製度
七十五、某集團有限公司員工培訓管理製度
七十六、民主管理廠務公開工作製度
七十七、彙豐銀行的管理培訓生製度
七十八、深圳市百佳華百貨有限公司員工培訓製度
七十九、管理人員培訓方法
八十、美的空調事業部18新利真人网
開發與培訓管理製度
八十一、職前教育培訓製度
八十二、某某培訓管理製度
八十三、衡量培訓效果：對照組方法
八十四、西門子的多級培訓製度
八十五、規模以上工業統計製度培訓
八十六、財務製度培訓綱要
八十七、質監科本部門培訓管理製度
八十八、貴州永紅培訓管理製度
八十九、迎賓花園售樓部2002春季培訓製度
九十、遠卓-貴研催化營銷體係培訓製度
九十一、酒店人事培訓管理製度
九十二、酒店行業-培訓管理製度
九十三、金自天正培訓製度
九十四、金龍汽車銷售培訓製度
九十五、項目員工培訓製度
九十六、麥當勞的員工培訓方式和勞動管理製度
九十七、齊齊哈爾北XXX有限責任公司培訓管理製度
公司培訓管理製度(大全-精編)(大全-精編)(86個doc 11個ppt)內容簡介：
其中《雲南大朝山水力發電廠檢修部計劃管理製度》提要如下：
1.主題內容及適用範圍
1.1本方法規定了大朝山水力發電廠檢修部工作計劃編製、上報、執行。
2.引用標準
2.1《大朝山水力發電廠計劃管理標準》
3.職責與權限
3.1年度、月度生產計劃和設備檢修計劃由檢修部主任組織編製。
3.2月度工作、生產計劃由各分部主管組織編製，經檢修部審批後實施。
3.3周生產工作計劃由各分部主管編製並監督實施。
4.工作內容與要求
4.1年度、月度生產計劃和設備檢修計劃
其中《新職工培訓指導製度》提要如下：
第一章 教育目的
一、教育目的
對本企業新錄用的職工介紹企業的經營方針，傳授本企業職工所必備的基本知識和業務技能，提高其基本素質，使之在盡可能短的時間內成為符合要求的職工。
二、教育內容
1. 明確本企業的生產目的和社會使命；
2. 明確本企業的曆史沿革、現狀、在產業中的地閏和經營狀況；
3. 了解本企業的機構設置和企業組織；
4. 掌握企業的規章製度和廠規廠紀；
5. 掌握本企業各部門的業務範圍和經營生產項目；
6. 了解本企業的經營風格和職工精神風貌；
7. 了解本企業對職工道德、情操和禮儀要求；
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