某公司員工管理製度範本(最新精編)(9個doc 2個ppt)

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某公司員工管理製度範本(最新精編)（9個doc 2個ppt）目錄：
一、公司銷售部門培訓資料-公司管理製度
二、海爾員工自曝管理內幕
三、考勤製度
四、某公司員工福利休假管理製度
五、通用《員工手冊》範本
六、員工獎懲製度範本
七、員工獎懲製度範本（二）
八、員工培訓製度（範本）
九、員工聘用製度(1)
十、員工聘用製度
十一、員工請假製度範本

某公司員工管理製度範本(最新精編)（9個doc 2個ppt）內容簡介：
其中《員工聘用製度》摘要如下：
招聘員工的部門在確認並無內部橫向調職的可能性後，向人事部門遞交書麵申請表，並附上需招聘職位說明書，職位說明書的資料可通過工作寫實和經驗座談的方法獲得。
人事部詳細審核申請職位之工作性質、等級等事項。如同意其申請，應先在本企業內刊登招聘廣告，當確定本企業其他部門並無適當人選時，方可在企業外部刊登廣告，並應及時將信反饋給用人部門。

其中《員工獎懲製度範本》摘要如下：
第1條 為嚴明紀律，獎勵先進，處罰落後，調動員工積極性，提高工作效益和經濟效益，物製訂本製度。第2條 對員工的獎懲實行以精神鼓勵和思想教育為主、經濟獎懲為輔的原則。第3條 本製度適於公司全體員工。第4條 董事會監察委員會和公司監察部負責監督本製度的貫徹實施。第5條 本製度適用於未注明條款的其他各項規章製度。

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