我國企業製度案例(大全-精編)(23個doc 4個ppt)

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我國企業製度案例(大全-精編)(23個doc 4個ppt)目錄：
一、[房地產]案場行政管理製度、市調總結分析
二、《東亞石化集團財務公司內部結算中心財務管控製度》
三、《會計製度與稅法的差異案例集》
四、《會計製度與稅法的差異案例集》
五、《會計製度與稅法的差異案例集》
六、《會計製度設計》案例分析
七、中國製造業中小企業管理思考
八、中國家族企業何以突圍
九、從“勝利股份”案析“投票委托勸誘製度”
十、企業製度與企業管理案例：文化轉型比戰略轉型更重要
十一、企業製度與企業管理案例：蘋果與惠普—
十二、企業製度違法案例
十三、企業組織管理製度病案例及評析
十四、企業薪酬製度案例
十五、會計製度與現行稅收政策
十六、全麵預算管理製度與表格案例
十七、公司內控製度案例的調查與思考
十八、公司財務會計製度
十九、國外個人所得稅征收製度一瞥
二十、對有關公司製度管理的案例分析
二十一、山穀藍&泰科曼貿易公司資金管理製度
二十二、成本會計製度之建立
二十三、某公司報酬製度案例
二十四、流動資金管理製度
二十五、湖南家輝基因公司貨幣資金管理製度
二十六、財務資金管理的製度
二十七、銀行資金管理製度

我國企業製度案例(大全-精編)(23個doc 4個ppt)內容簡介：
其中《會計製度與稅法的差異案例集》提要如下：
宏大公司被稅務機關認定為增值稅一般納稅人，會計核算健全，生產經營情況良好。2001年12月31日股本總額4000萬元，固定資產原值2000萬元（其中機器設備1000萬元，房屋、建築物600萬元、其他固定資產400萬元），在職人員610人（其中生產人員500人），主要生產不鏽鋼絲簾線。
其他有關情況及說明
1、本例中涉及的金額單位均為萬元，計算結果按四舍五入法保留小數點後兩位數
2、核定該企業銷售稅金一個月為一個納稅期，增值稅核算按現行稅法和財務會計製度進行。各月“應繳稅金——應繳增值稅”科目均為貸方餘額，並按規定結轉至“應繳稅金——未繳增值稅”，2002年1月20日，“應繳稅金”各明細科目及“其他應繳款——應交教育費附加”科目無餘額。

其中《企業薪酬製度案例》提要如下：
一、總則
第一條(目的)：本製度根據《中華人民共和國勞動法》的有關規定及其相關法律、法規所製定，日的在於建立科學化、規範化、現代化的工資管理體係。
第二條(適用範圍)：本製度適用於與本企業簽訂勞動合同的所有員工。本企業駐外人員的工資另行規定。
第三條(工資定義)：本辦法所稱工資，為本企業以貨幣形式直接付給員工的勞動報酬。
第四條(支付原則)i。本企業在確定工資政策時遵循以下原則：

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