您現在的位置: 18luck新利全站下载 >> 企業VIP專用>> 製度表格大全>> 文件包信息

企業人事製度管理範本(最新精編)(178個doc 14個ppt)

所屬分類:
製度表格大全
文件大小:
74800 KB
下載地址:
相關資料:
企業人事製度, 人事製度管理, 管理範本
企業人事製度管理範本(最新精編)(178個doc 14個ppt)內容簡介

該文件由18luck新利全站下载 精心編製,在企業人事製度管理中精心挑選整理,讓您在最短的時間獲取最有價值的案例,節約您寶貴的時間。文件包由178個word文檔和14個ppt組成。我將定期升級此文件包。


企業人事製度管理範本(最新精編)(178個doc 14個ppt)目錄:
一、某公司員工福利休假管理製度--rwkqq
二、3個行業的人事製度
三、某信息港寬帶網絡有限公司管理製度彙編頁
四、某五金廠人事考評製度
五、某18新利真人网 管理(1)
六、某企業總公司行政管理製度
七、某公司人事管理製度
八、某公司人事管理製度
九、某基因技術公司行政管理製度
十、某物流有限公司管理規章--員工宿舍管理辦法
十一、某集團管理製度
十二、某廠人事管理製度
十三、ZHC公司人事申訴管理製度
十四、某有限公司員工手冊
十五、某集團行政管理製度彙編
十六、某傳真機有限公司18新利真人网 開發方案
十七、某體育用品有限公司18新利真人网 管理製度
十八、某股份有限公司員工薪酬管理製度
十九、萬華集團18新利真人网 管理製度
二十、樂百氏員工考核製度
二十一、交通股份有限公司18新利真人网 管理製度
二十二、人事-管理製度
二十三、人事製度(1)
二十四、人事製度--山西省政協機關幹部人事工作管理製度(1)
二十五、人事製度--山西省政協機關幹部人事工作管理製度
二十六、人事製度
二十七、人事製度彙編
二十八、人事製度管理規定
二十九、人事製度管理走向科學化
三十、人事管理製度(第二版)
三十一、人事管理製度
三十二、人事管理製度及程序
三十三、人事管理製度總則
三十四、人事管理製度手冊(1)
三十五、人事管理製度手冊
三十六、人事管理製度樣例
三十七、人事管理製度樣例
三十八、人事管理製度彙編(1)
三十九、人事管理製度彙編
四十、人事管理製度範本
四十一、人事管理製度範本
四十二、人事管理製度:
四十三、人事管理的程序與規則
四十四、人事管理的程序與規則
四十五、人事管理規章
四十六、人事考核製度(一)
四十七、人事規章製度
四十八、18新利真人网 --日企18新利真人网 規章製度彙總(1)
四十九、18新利真人网 管理1
五十、18新利真人网 管理2
五十一、18新利真人网 管理製度(1)
五十二、18新利真人网 管理製度
五十三、18新利真人网 管理製度
五十四、18新利真人网 管理製度和流程
五十五、18新利真人网 管理製度表格全套樣本
五十六、18新利真人网 管理圖解
五十七、18新利真人网 管理規定
五十八、18新利真人网 調查問卷
五十九、18新利真人网 部組織管理製度
六十、以績效為導向的員工考核製度
六十一、企業人事管理製度
六十二、企業人事管理製度
六十三、企業行政事務管理製度
六十四、企業集團員工行政處罰管理製度
六十五、會議規範(ROC-簡體)
六十六、傳媒行業-人事管理製度(1)
六十七、傳媒行業-人事管理製度
六十八、保安手冊
六十九、免費車輛管理規定a
七十、入職管理規定
七十一、公司人事管理製度
七十二、公司工資製度方案
七十三、公司考勤製度
七十四、公司行政管理製度(1)
七十五、冠東車燈有限公司任職資格管理製度
七十六、出入廠管理製度
七十七、辦公室管理製度
七十八、辦公管理製度
七十九、辦公行政管理製度總公司辦公管理製度
八十、北京XX房地產開發有限公司製度彙編
八十一、北京安必信電子科技有限責任公司薪資管理製度
八十二、北京汽車製造廠18新利真人网 管理製度
八十三、北京金自天正智能控製公司員工聘用製度
八十四、北京首信股份有限公司子公司分公司管理辦法
八十五、醫療管理辦法
八十六、醫院聘用人員管理製度
八十七、華為公司人事管理製度-18頁(1)
八十八、華為公司人事管理製度-18頁
八十九、印章使用管理辦法
九十、印章管理製度
九十一、合生創展集團有限公司18新利真人网 管理辦法
九十二、員工加班規定
九十三、員工獎懲管理製度
九十四、員工異動管理製度
九十五、員工福利金管理製度
九十六、員工管理--員工食堂管理製度(參考)
九十七、員工管理--綠穀公司製度彙編(會議修改)-綠穀員工行為準則
九十八、員工考勤休假管理辦法
九十九、員工考勤製度小4版本
一百、哈藥集團有限公司18新利真人网 管理製度
一百零一、商業企業人事管理製度
一百零二、四、人事管理製度
一百零三、國企的人事管理製度
一百零四、國投海南水泥有限公司18新利真人网 管理製度
一百零五、基於寬帶的薪酬製度設計
一百零六、外資企業員工培訓管理製度
一百零七、獎懲製度
一百零八、獎懲管理製度
一百零九、獎金分配製度(1)
一百一十、獎金製度
一百一十一、娛樂業人事管理規章製度(1)
一百一十二、寧波貝發集團有限公司人事異動管理製度
一百一十三、寧波貝發集團有限公司人事申訴管理製度
一百一十四、實施崗位設置管理--推進人事製度改革
一百一十五、家輝基因公司18新利真人网 管理製度
一百一十六、家輝行政管理製度0112
一百一十七、新利体育取现 協調管理製度
一百一十八、市管部人事管理製度
一百一十九、廣告股份有限公司人事管理規章
一百二十、恒安集團人事管理製度
一百二十一、惠光公司人事管理製度
一百二十二、成品科工作人員管理製度
一百二十三、房地產企業18新利真人网 管理製度
一百二十四、新加坡人事製度(1)
一百二十五、新加坡人事製度
一百二十六、新管理模式-行政人事部部門製度(110P)
一百二十七、新編人事製度彙編(1)
一百二十八、新編人事製度彙編
一百二十九、旅遊業股份有限公司人事管理製(1)
一百三十、旅遊業股份有限公司人事管理製
一百三十一、日本企業的HR製度
一百三十二、服裝有限公司規章製度(1)
一百三十三、服飾有限公司考勤製度
一百三十四、機械製造業及餐飲業人事規章製度
一百三十五、機械工業企業人事管理製度
一百三十六、某公司人事管理製度彙編(1)
一百三十七、某公司人事管理製度彙編
一百三十八、某公司18新利真人网 管理製度大全
一百三十九、某公司工資製度方案
一百四十、某汽車製造廠18新利真人网 管理製度
一百四十一、某科技公司人事管理製度(草案)(1)
一百四十二、某科技公司人事管理製度(草案)
一百四十三、某鋼鐵公司管理谘詢全案3-18新利真人网 -人事管理製度
一百四十四、某餐飲企業人事管理規章製度
一百四十五、櫻桃食品連鎖店營運手冊
一百四十六、江蘇牧羊集團有限公司-18新利真人网 管理製度
一百四十七、津貼製度
一百四十八、津貼及獎金製度
一百四十九、浙江某機電有限公司18新利真人网 管理製度(試行)
一百五十、深圳市事業單位人事製度改革概要(1)
一百五十一、深圳市事業單位人事製度改革概要
一百五十二、深圳市文化局加強人事製度管理的若幹規定
一百五十三、深圳市銀雁金融配套服務有限公司規章製度手冊-
一百五十四、湖南家輝基因技術有限公司18新利真人网 管理製度
一百五十五、焦作某皮草企業有限公司宿舍管理製度
一百五十六、物流有限公司人事管理規則
一百五十七、環境保護局行政執法製度
一百五十八、第一太平戴維斯物業管理質量手冊
一百五十九、第一篇人事管理製度(1)
一百六十、第一篇人事管理製度
一百六十一、管理人事政策與留才策略
一百六十二、管理人事管理規章
一百六十三、紅桃K18新利真人网 管理製度
一百六十四、考勤管理製度
一百六十五、股份有限公司考核製度策劃
一百六十六、能源股份有限公司人事管理製度)
一百六十七、18新利真人网 管理製度範文
一百六十八、行政辦公規範管理製度
一百六十九、行政法人製度
一百七十、行政管理製度--考勤及休假製度
一百七十一、行政管理製度
一百七十二、調查預測管理製度
一百七十三、車輛管理製度【2009版本】
一百七十四、遼源聯社18新利真人网 管理製度
一百七十五、通信設備有限公司人事部管理製度(1)
一百七十六、通信設備有限公司人事部管理製度
一百七十七、酒店業股份有限公司人事管理規章彙編(1)
一百七十八、酒店業股份有限公司人事管理規章彙編
一百七十九、酒店人事培訓管理製度(1)
一百八十、酒店人事培訓管理製度
一百八十一、重要人事管理製度
一百八十二、金暉公司18新利真人网 管理製度
一百八十三、金暉公司行政管理製度
一百八十四、集團人事管理製度(1)
一百八十五、集團人事管理製度
一百八十六、集團公司18新利真人网 管理製度
一百八十七、集團公司18新利真人网 管理製度彙編(2006年8月修改版本)
一百八十八、集團公司員工行政處罰管理製度
一百八十九、集團公司外派監事管理製度
一百九十、集團公司董事考核管理製度
一百九十一、集團有限公司-18新利真人网 管理製度
一百九十二、餐飲業人事管理規章

企業人事製度管理範本(最新精編)(178個doc 14個ppt)內容簡介:
其中《員工異動管理製度》提要如下:
1.目的
為建立、健全正常的人才流動秩序,保持公司員工相對穩定,有效地進行員工異動管理,特製定本辦法。
2.範圍
公司各部門員工的調動、離職、晉升、降職及因之產生的工作交接等問題均參照本辦法執行。
3.員工異動工作程序
3.1員工調動
3.1.1公司根據工作需要,可隨時調動任一員工的職務或工作地點,被調動的員工應服從公司安排,不應延遲或推諉。
3.1.2 各部門經理應了解轄內所屬員工的個性、學識和能力,力求人盡其才以達到人與事相互配合,但必要時亦可申請調動其它部門員工到本部門工作或申請從本部門調出某員工。

其中《員工福利金管理製度》提要如下:
第一條 員工福利金來源


..............................

Baidu
map