企業項目規章製度大全(最新精編)(75個doc,6個ppt)

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企業項目規章製度大全(最新精編)(75個doc,6個ppt)目錄：
一、2008年某集團電力物資分公司安全生產規章製度彙編--平常歲月
二、2009某公司內部管理製度
三、高科技公司規章製度大全
四、某有限責任公司章程
五、某公司員工獎懲製度
六、某冷藏物流有限公司財務部管理規章
七、[安全管理]集團公司鑽井安全規章製度—鑽井隊骨幹培訓教材
八、[安全管理]集團公司鑽井安全規章製度—鑽井隊骨幹培訓教材
九、《企業管理規章製度》管理文本
十、上海某商業設備有限公司規章製度彙編(1)
十一、上海某商業設備有限公司規章製度彙編
十二、中外合資經營企業章程
十三、人事管理的程序與規則10
十四、人事管理規章
十五、人事管理規章
十六、人事規章製度
十七、人事部管理手冊（修改）
十八、18新利真人网 --日企18新利真人网 規章製度彙總
十九、18新利真人网 管理規定
二十、企業培訓流程章程
二十一、企業管理製度大全
二十二、企業18新利网址多少 規章製度(1)
二十三、企業18新利网址多少 規章製度(2)
二十四、企業18新利网址多少 規章製度
二十五、企業項目申報管理製度
二十六、值班管理標準作業規程
二十七、公司規章製度
二十八、公司財務規章製度
二十九、製定企業規章製度和勞動合同法講座
三十、台塑關係企
三十一、各類企業人事管理典範
三十二、各類企業人事管理典範
三十三、員工手冊參考樣本
三十四、國內項目的HSE規章製度表
三十五、基建處規章製度彙編
三十六、天津市危險化學品生產企業安全管理規章製度編製綱要(1)
三十七、天津市危險化學品生產企業安全管理規章製度編製綱要
三十八、娛樂業人事管理規章製度
三十九、娛樂業股份有限公司人事管理規章
四十、安全生產規章製度
四十一、審計項目質量檢查製度
四十二、廣告業股份有限公司人事管理規章
四十三、廣告股份有限公司人事管理規章
四十四、建築工地項目規章製度
四十五、惠州建邦電子有限公司章程
四十六、房地產公司管理製度
四十七、房地產開發有限公司管理規章製度(1)
四十八、房地產開發有限公司管理規章製度
四十九、技術管理規章製度彙編
五十、擬製規章製度培訓教程
五十一、新管理模式-計財部部門製度（80P）
五十二、有限責任公司章程
五十三、服裝有限公司生產管理製度
五十四、服裝有限公司規章製度(1)
五十五、服裝有限公司規章製度
五十六、某企業安全生產管理規章製度
五十七、某公司公司18新利网址多少 製度
五十八、某公司各部門管理製度
五十九、某公司18新利网址多少 規章製度
六十、某工業總公司安全生產規章製度彙編
六十一、某珠寶公司管理製度--1員工守冊-企業文化和日常注意事項
六十二、永大物業規章製度彙編封麵目錄
六十三、浙江義烏某貿易公司管理規章
六十四、深圳市銀雁金融配套服務有限公司規章製度手冊
六十五、物業管理公司規章製度(1)
六十六、物業管理公司規章製度
六十七、物業管理所需物質條件
六十八、電子閱覽室服務項目及規章製度
六十九、福建分公司18新利网址多少 規定
七十、稅務管理辦法
七十一、第一篇人事管理製度
七十二、管理人事管理規章
七十三、紅利公司規章製度
七十四、維修、改造、綠化工程項目管理辦法
七十五、項目安全獎懲製度
七十六、項目規章製度
七十七、項目部環境保護規章製度
七十八、項目部管理規章製度
七十九、餐飲業人事管理規章
八十、高新技術企業認定管理辦法
八十一、黑龍江博峰園林綠化工程有限公司企業管理規章製度

企業項目規章製度大全(最新精編)(75個doc,6個ppt)內容簡介：
其中《房地產公司管理製度》提要如下：
本公司以“向上、創業、公平、和諧”為根本，堅持以人為本的經營理念，在上海房地產市場中充分發揮公司在資金、人才管理、經驗、技能、社會網絡和信息網絡等方麵的優勢，開展房地產銷售及經紀業務。
第一條 公司全體員工都必須自覺維護和遵守公司的規章製度和各項紀律、決定，為公司的發展、壯大奉獻自己的聰明才智。
第二條 公司的一切財產屬公司所有，禁止任何組織和個人用任何手段損害公司形象和聲譽，破壞公司的發展。
第三條 公司為員工提供平等的競爭環境和晉升機會，鼓勵員工積極向上，歡迎員工就公司事務及發展提出合理化建議，對有突出貢獻者，公司予以獎勵、表彰。
第四條 公司倡導員工團結互助、同舟共濟、發展集體合作和集體創造精神。

其中《福建分公司18新利网址多少 規定》提要如下：
為了規範公司日常工作行為，加強18新利网址多少 ，提高企業效益，特製定本製度。
一：借款的有關規定
1：出差人員暫支差旅費款，必須先到財務部門領取“領款憑證”，填好該憑證後先經財務審核，再由分公司經理或經理授權人簽字後，方可借支，前次借支出差返回時間超過三天無故未報銷者，每延遲一天扣其所報差旅費金額的1%並不得再借款。
2：公司員工一般不允許因私借款，如有特殊原因需要借款的，需注明理由和還款期限，1000元以內由財務審核、分公司經理審批，1000元以上報總部由財務副總審批。還款期限內不還清欠款，財務部門有權在當月工資中扣回。並視具體情況對當事人處以所借款額10%—30%的罰款。
3：試用人員借支差旅費，若借款人未能償還借款，由分公司經理或其委托人負連帶責任。
4：借款出差人員回公司後，三天內應到財務部報帳，報帳後結欠部分金額或三天內不辦理報銷手續的人員欠款，財務部門有權在當月工資中扣回。並視具體情況對當事人進行其所欠款項的10%—30%的罰款。

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