關鍵業績指標KPI設計方法(PPT 30頁)
關鍵業績指標KPI設計方法(PPT 30頁)內容簡介
關鍵業績指標(KPI)設計方法
集團戰略目標平衡計分卡分解法
集團戰略目標分解法-KPI設計的基本流程
部門二級KPI體係設計
部門KPI的來源
18新利真人网 管理部平衡計分卡(年、季)中的KPI示例
中高層管理者KPI指標的製定
基層專業人員績效指標的製定
崗位KPI的確定
崗位KPI的確定(續1)
崗位KPI的確定(續2)
操作類員工績效指標的確定
指標權重的確定
確定指標權重的方法
確定指標權重的方法(續)
權值因子判斷表示例
權值統計計算表示例
..............................
集團戰略目標平衡計分卡分解法
集團戰略目標分解法-KPI設計的基本流程
部門二級KPI體係設計
部門KPI的來源
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中高層管理者KPI指標的製定
基層專業人員績效指標的製定
崗位KPI的確定
崗位KPI的確定(續1)
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指標權重的確定
確定指標權重的方法
確定指標權重的方法(續)
權值因子判斷表示例
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