區域銷售主管的職業發展之路(PPT 65頁)
區域銷售主管的職業發展之路(PPT 65頁)內容簡介
1.了解區域銷售主管的角色與職能的重要性
2.在工作中做好主管角色扮演
一.銷售主管的角色定位
二、銷售主管的素質模型
團隊管理
關係建立
執行力
自我管理和激勵
個人品德
二.主管的職能
1.職責
2.能力
三.管理技能的提升
四.行動計劃
區域銷售主管的職業發展之路
區域銷售主管:
區域銷售主管:崗位職責
區域銷售主管的角色定位
主管的定位
主管必須具備的能力
主管業務素質模型
品德
領導才能
設定標準什麼是職位概述?
設定標準職位概述的功能
設定標準職位描述:例子
標準的重要性
評估員工的方法
評估優秀員工
“A”類員工
進行評估
管理能力
管理過程
管理能力-團隊管理
什麼是一個團隊?
有效的團隊領導技巧
團隊發展的四個階段
影響力
市場信息收集及反饋
自我發展,發展他人
發展
從經驗中學習計劃
從經驗中學習行動
從經驗中學習反思
練習
其它有關發展的反思
職業發展對話
發展性思維
1.基本要件
管理技能的提升:士氣低落的原因
做主管常犯的錯誤
..............................
2.在工作中做好主管角色扮演
一.銷售主管的角色定位
二、銷售主管的素質模型
團隊管理
關係建立
執行力
自我管理和激勵
個人品德
二.主管的職能
1.職責
2.能力
三.管理技能的提升
四.行動計劃
區域銷售主管的職業發展之路
區域銷售主管:
區域銷售主管:崗位職責
區域銷售主管的角色定位
主管的定位
主管必須具備的能力
主管業務素質模型
品德
領導才能
設定標準什麼是職位概述?
設定標準職位概述的功能
設定標準職位描述:例子
標準的重要性
評估員工的方法
評估優秀員工
“A”類員工
進行評估
管理能力
管理過程
管理能力-團隊管理
什麼是一個團隊?
有效的團隊領導技巧
團隊發展的四個階段
影響力
市場信息收集及反饋
自我發展,發展他人
發展
從經驗中學習計劃
從經驗中學習行動
從經驗中學習反思
練習
其它有關發展的反思
職業發展對話
發展性思維
1.基本要件
管理技能的提升:士氣低落的原因
做主管常犯的錯誤
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