營銷式招聘實戰技巧培訓教材(PPT 57頁)

一、不去追一匹千裏馬，那草原經營好了嗎
二、如何精彩的介紹企業
三、提升雇主品牌建設的意識
四、把企業的幸福感要大聲表達出來
五、打造特色的學習型年輕態組織
21世紀人才最貴
自始至終都是真命題
為了吸引和留住最寶貴的資產
各大公司十八般武藝樣樣使出
作為為公司招兵買馬的我們是否逐漸意識到
大招的殺傷力不在於形，在於神
隻有內功精純，方能放大招克敵製勝
在麵對散落在天南地北、人來人往的求職者們時
各位雇主們，是否已胸有成竹？
招聘時，隻是因為在人群中多看了求職者一眼
或許她轉身離去，因為你的家裏沒有“草原”
早已過了酒香不怕巷子深的時代
如果你不是人見人愛的人民幣
就算自帶光環的你，也請打造好你的企業品牌
或許與TA一見鍾情，但是也請你精心準備、用心耕耘
畢竟剛見麵時的好感與不安
說沒就沒了！說散就散了
有人希望 事少，錢多，離家近
有人希望可以帶給自己發展的平台
有人希望獲得穩定的收入
有人希望有可觀的發展前景
有人渴望被公平的對待
而屬於你的那一匹千裏馬呢？
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