直銷商離職原因探討以某公司離職直銷商為例(PPT 39頁)

已離職直銷商加入動機
已離職直銷商對組織的承諾
已離職直銷商對工作滿意度
已離職直銷商工作的表現
已離職直銷商對外界環境變化的看法
已離職直銷商對公司產品優劣看法
比較專職與兼職直銷商對各變數的看法
有進行銷售與隻購買入門資料的直銷商—加入動機、
對外界環境變化、對公司產品優劣的看法
已離職直銷商公司政策與製度的看法與建議
已離職直銷商離職原因並提出改進建議
直銷商離職原因探討—以甲公司離職直銷商為例
動機
目的
問卷設計
研究對象
研究方法
直銷商特性(共份)
各研究變數分析
加入動機分析
組織承諾分析
工作滿意度分析
工作表現分析
外界環境分析
公司產品分析
關於公司的狀態分析
三、離職原因分析
公司政策方麵的因素
產品方麵的因素
直銷商方麵
四、兼職與專職之已離職直銷商比較分析
五、有從事銷售工作與隻購買直銷入門資料
而無從事銷售工作的直銷商比較分析
建議
(二)公司政策上的改進建議
(三)產品上的建議
(四)直銷商製度上的改進建議
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